重磅！国务院落实教师待遇提升情况！

　　国务院落实教师待遇情况!

　　今天国务院发出通知

　　要落实教师工资待遇情况

　　新华网北京3月17日电 日前，国务院教育督导委员会办公室向各省、自治区、直辖市人民政府办公厅及新疆生产建设兵团办公厅发出通知，对2020年义务教育教师工资收入落实情况督导作出具体安排。通知明确，此次督导主要围绕2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标，重点考察各地近三年来推进总体目标落实情况，相关部门建立保障义务教育阶段教师工资收入长效机制情况，建立义务教育教师工资收入随当地公务员工资收入动态调整机制情况等内容。通知指出，督导分地方自查和国家督导两个阶段。2020年3月—7月，各地对照督导内容逐项开展全面自查，原则上覆盖所有县(市、区);9月-10月，国务院教育督导委员会办公室将组织教育部、财政部、人力资源和社会保障部等部门组成联合督导组，通过听取汇报、查阅材料、实地督查、暗访等方式进行实地督导。通知强调，督导结束后，督导结果将向党中央、国务院报告，对问题比较严重的省、市、县进行问责，并在中央主要媒体公布。

　　来源：新华网

　　或许同学们对教师待遇仍然停留在不是非常好的层面可是要知道国家越来越重视教师待遇

　　新的一年，入编之后工资更高

　　●2020年义务教育教师工资不低于当地公务员!在2019年12月20日教育部举办的新闻发布会上，国务院督导办日前向各省级人民政府办公厅下发通知，明确2020年要把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平作为督导检查重点。各地要高度重视义务教育教师工资待遇保障工作，认真落实《义务教育法》和中央有关文件中对义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平的规定。

　　新的一年，教师工作开始“减负”

　　●发布，减轻中小学教师负担!近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。必须牢固树立教师的天职是教书育人的理念，切实减少对中小学校和教师不必要的干扰，把宁静还给学校，把时间还给教师。

　　新的一年，又要有新的假期了!

　　●来了!落实中小学春秋假!

　　2019年12月12日，国家发改委提出，我国将完善带薪休假相关制度建设各地可以结合气候环境等情况统筹寒暑假时间，制定出台中小学放春假或秋假办法。并且发布《关于改善节假日旅游出行环境促进消费的实施意见》。

　　各地可以结合气候环境等情况统筹寒暑假时间，制定出台中小学放春假或秋假的办法，引导职工家庭在适宜出行季节带薪休假。

　　2020或许不是容易的一年

　　应届毕业生再创新高

　　疫情影响也还未结束

　　很多人因此失去工作

　　也正因为这样，编制显得尤为重要

　　但好消息也越来越多

　　快努力起来吧!