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其实大多考教师的同学，优先考虑的都是有编制的教师岗位，其次会考虑聘任制，那么大家了解聘任制和编制么，今天小编就和大家聊一聊。
从国家政策来看，随着事业单位的改革，教师编制受到影响，从目前政策来看，中小学教师不取消编制，大学教师已经确定取消编制，改为聘任制。
从稳定性来看，编制内的教师工作更加稳定，如果没有太大的过失不会被辞退，享受与事业单位同样的待遇;聘任制则不同，随时面临被辞退或者合同到期等问题。
从晋升渠道来看，对于能力强的老师来说，聘任制教师机会更多，薪资水平也要高一些，期间还会根据业务水平等因素，选择是否继续录用。
从招考和报名人数来看，教师编招聘人数不多，报名人数很多，竞争十分激烈;聘任制教师招聘，报名人数相对要少一些，不过就前景来看，教师编更加有前途。
2020年山东教师编考试还未发布，不少同学正在等待公告发布，这阶段大家可以做好备考，只要我们足够努力，总会在考试中胜出。大家前期可以考聘任制，积累经验后，再去考教师编也有优势。
以上就是小编整理的聘任制和编制的内容，想要考老师的同学要注意了，教师后期晋升等与学历有联系，所以专科的同学别忘记学历，加油!
文章关键词： 聘任制教师和编制教师，这两者你分得清么？
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