教师招聘公告已出！2020教师呈现六大变化

　　2020年注定是不平凡的一年。受疫情影响，虽然全国各地的教师招聘工作均有延迟，但疫情还没完全结束，各地教师招录单位已经按捺不住开始了“抢人大战”--各省纷纷发布教师招聘公告，教师招聘工作已经在全国拉开帷幕!

　　从目前的全国已出公告情况来看，2020年教师招聘呈现以下6大特点：

　　01、教师整体扩招已成定局：

　　2020年2月28日，国务院联防机制召开新闻发布会，明确今年要扩大重点领域招聘，比如中小学、幼儿园教师的招聘。另外，还要落实免费师范生全员入编!

　　接下来各省纷纷响应号召：

　　3月3日，山东省教育工作视频会议召开，会议明确强调“大班额”要“清零”，大班改小班，师资需求务必会增大，扩招势在必行;

　　3月23日，陕西西安发布中小学幼儿园教师招聘6651人预告。去年共计招聘人数为4321人左右，扩招人数54%;

　　3月27日，湖北人民政府公布扩招范围，公务员和选调生分别扩招20%和50%，基础教师、医疗卫生技术人员、村社专职工作者等招录20000名，特岗教师招录3600名。

　　总结：教师扩招对于备考生来说有2个方面需引起重视：

　　1、岗位选择性多：很多考生都在等公告、等岗位，今年教师扩招，无疑会有更多的岗位可供选择，所以考生大可不必担心无岗位可报的问题，而是要关心自己是否能考上，因为今年如果不，明年不扩招，可选岗位也会随之减少。

　　2、竞争相对激烈：受疫情影响，大部分求职者可能都会考虑选择一份稳定的体制内工作，所以会有更多的人选择教师考试。面对激烈的竞争，考生需做好充分的准备迎接挑战。

　　02、纳入编制教师占比变大

　　3月16日，广东广州市白云区发布招聘编制教师142人的公告，编制占比100%，而去年白云区共招录的281名教师中，只有75人纳入编制(216人签订劳动合同)，编制占比仅为26%。在今年教师扩招的形势下，势必会有更多的教师纳入编制。总结：之前很多教师招聘均是签订劳动合同，不纳入编制，而今年了编制占比，对考生来说，今年是非常容易拿到正式编制的机会，所以且考且珍惜!

　　03、明确加强对应届生的招聘

　　今年高校毕业生预计874万，而受疫情影响，很多企业不再招聘。为了解决高校毕业生的就业问题，今年国务院发布重点领域扩招，加强对应届生的招聘。比如：3月24日，江苏无锡对2019年底发布的教师招聘254人的公告进行调整，调整后明确该公告是面向普通高校毕业生公开招聘;3月27日，湖北人民政府公布在在对教师进行扩招的同时，要扩大2020年硕士研究生和普通高校专升本招生规模。总结：扩大教师对应届生的招聘，说明今年可能是应届生入编的最好时机了。应届生应该珍惜自己的“黄金身份”，一旦失去应届生身份，入编难度可能会加大。

　　04、多地新增教师招聘公告

　　2月18日，吉林四平梨树县育才中学招聘33名教师，去年无此招聘公告;2月20日，河南周口扶沟二高招聘26名教师，去年无此招聘公告;3月19日，海南三亚市教育局直属学校公开招聘教师109人，而去年该教育局并没有此招聘公告。总结：之前很多考生明确表示只想在本地考教师，但是又苦于本地没有教师公告，今年这种情况会得到极大的改善，因为会有更多的无教师招聘公告区都会像海南一样进行教师招聘，考生们不必担心没有公告，只要关心自己备考是否充分。

　　05、教师考试考情发生重大变化

　　3月17日，广西发布《2020广西招生考试院不再统一组织实施中小学教师招聘考试公告》，宣布广西退出统考，广西以往每年3月底进行教师招聘笔试，2020年将不再参与统考。

　　总结：广西退出统考，也意味着考情发生重大变化，考生备考时需了解考试考情，进行针对性备考。广西率先退出统考，接下来会不会其他省也发生变化?考生应该如何针对性备考?考生需时刻进行关注!

　　06、教师招录工作提前

　　安徽作为教师大省，往年均是7月份进行教师招聘笔试，而2020年却明确通知要在第一季度完成招录工作，并发布了要在3月底进行笔试的公告。只是因为疫情影响，而再次发布了延迟的公告。

　　江西与安徽同等情况，江西往年是在5月份进行教师招聘的笔试，2020年也明确表示要在第一季度完成招录工作，同样受疫情影响，延迟了考试。

　　总结：安徽和江西的招录工作，均在提醒考生，多省已经有了明确的招录计划，只是因为疫情影响而延迟考试，疫情一旦结束，招聘考试可能就会快马加鞭进行，考生需抓紧时间备考，以防疫情结束后还没好好备考就要迎接考试。