2022年安阳市文化广电体育旅游局所属市体育运动学校、市少年儿童体育运动学校招聘教练员10人公告

　　为进一步优化教练员队伍结构，训练教学质量，促进文化体育事业健康发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》等有关文件规定，经市编制部门批准，决定2022年面向社会为市文化广电体育旅游局所属市体育运动学校、市少年儿童体育运动学校公开招聘教练员10名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　2022年计划为市文化广电体育旅游局所属市体育运动学校公开招聘教练员8名、市少年儿童体育运动学校公开招聘教练员2名。

　　二、招聘范围、对象和报考条件

　　(一)招聘范围和对象

　　全国范围内具备相应专业运动员等级证书的普通高等教育本科及以上学历和相应学位的毕业生。(详见附件1《2022年安阳市文化广电体育旅游局公开招聘教练员岗位表 》)。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　2、具有良好的政治素质、品行和职业道德;

　　3、具备岗位所需的专业和技能条件;

　　4、身体健康，适应岗位要求的身体条件;

　　5、年龄在30周岁以下(1992年10月1日以后出生)，具备一级及以上运动员等级证书，证书项目与报考岗位专业项目必须一致;或省级及以上综合性运动会(省运会、青运会、全运会)前三名的二级运动员,且在省级及以上体育专业训练单位、省辖市级体育运动学校执教带队2年以上的教练员，运动员等级证书、执教项目与报考岗位专业项目必须一致。达到健将以上运动员等级标准的年龄可以适当放宽至35周岁以下(1987年10月1日以后出生)。

　　有下列情形之一的不得应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为5年内的;

　　6、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7、未经现工作单位同意报考的事业单位在编工作人员;

　　8、《河南省事业单位公开招聘工作规程》中有关回避制度规定情形的;

　　9、其它不符合应聘资格条件的。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　2022年9月29日，在安阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.anyang.gov.cn)、安阳市文化广电体育旅游局网站(https://wgtlj.anyang.gov.cn)发布公告。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名

　　(1)报名方式和时间

　　本次招聘采用现场报名方式进行。每人限报一个岗位。

　　报名地址：市体育运动学校办公室(114房间)

　　市少年儿童体育运动学校办公室(111房间)

　　报名时间：2022年10月15日至10月16日 上午8:00-11:30，下午14:30-17：30。

　　应聘人员报名需提供《2022年安阳市文化广电体育旅游局公开招聘教练员报名表》(附件2)3份，《疫情防控承诺书》(附件3)1份，毕业证、学位证、学历认证报告、本人第二代身份证、运动员等级证书(网上可以查询验证)原件和复印件，个人征信报告单，本人近期2寸彩色白底免冠正面照片8张。在职应聘人员还应由所在单位出具同意报考证明。有执教带队经验的还需提供所执教单位出具的证明。

　　(2)资格初审

　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。对不符合报名条件弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

　　应聘人员应慎重选报报考岗位，报考信息一经初审通过，不得更改。应聘人员在提交报考申请后，请及时登录安阳市文化广电体育旅游局(https://wgtlj.anyang.gov.cn)网站查询资格初审结果。

　　2.准考证领取

　　通过资格初审的应聘人员，按照时间到市体育运动学校办公室(114房间)、市少年儿童体育运动学校办公室(111房间)领取《面试准考证》(时间另行通知)。报考者按照准考证上的时间、地点参加面试。领取准考证的人数与招聘岗位的比例不足3:1的，按急需紧缺专业，报经市人力资源和社会保障局同意，在确保竞争的前提下适当降低开考比例，形不成竞争的，取消该岗位招聘。取消招聘岗位的应聘报名人员不再改报其它岗位。

　　(三)面试

　　面试方式：实际带队技能测试。以专项技术讲解、动作示范和带队训练为主，采取模拟专项训练场景进行，时间20分钟，满分为100分。

　　面试应聘人员须携带准考证、本人有效身份证原件;证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消面试资格。

　　面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩不得低于面试合格分数线，面试合格分数线为60分。面试成绩低于60分者，取消该岗位招聘。面试成绩于考试后一周内在安阳市文化广电体育旅游局网站上公布。

　　(四)总成绩计算方法

　　考试总成绩=面试成绩×100%(保留小数点后两位)

　　(五)体检与考察

　　根据考试总成绩，按每个岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。参加体检人员名单在安阳市文化广电体育旅游局网站上公布。

　　体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。

　　体检由主管部门和招聘单位具体组织实施。

　　体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员名单在安阳市文化广电体育旅游局网站上公布。

　　根据考试、体检结果确定考察人员。考察按照有关规定，由主管部门和招聘单位具体组织实施。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　(六)公示招聘结果

　　按照考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳市人力资源和社会保障局网站、安阳市文化广电体育旅游局网站公示。公示时间为7个工作日。

　　(七)办理聘用手续

　　公示结束无异议后，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报市人力资源和社会保障局备案，办理相关手续。

　　拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》。

　　聘用人员全部参加岗前培训。

　　按照相关规定确定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的不予聘用。

　　四、疫情防控要求

　　本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防疫要求进行报名和参加考试等。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时主管部门和招聘单位将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告。

　　五、纪律与监督

　　按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》执行;招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　特别提示：

　　应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本次招聘不考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门和招聘单位无关。

　　未尽事宜由2022年安阳市文化广电体育旅游局公开招聘教练员工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：

　　安阳市文化广电体育旅游局：0372-2550499

　　安阳市体育运动学校电话：0372-2188278

　　安阳市少年儿童体育运动学校电话：0372-2223619

　　监督电话：

　　安阳市文化广电体育旅游局直属机关纪委 0372-2550472

　　附件：附件1-3

　　1.《2022年安阳市文化广电体育旅游局公开招聘教练员岗位表》

　　2.《2022年安阳市文化广电体育旅游局公开招聘教练员报名表》

　　3.《2022年安阳市文化广电体育旅游局公开招聘教练员疫情防控承诺书》

　

　　文章来源：https://wgtlj.anyang.gov.cn/2022/09-29/2360763.html