2011年河南法检面试技巧：初级备战篇

　　2011河南省初任检察官、法官笔试将于5月14-15日进行，一方面广大考生在准备紧张有序的笔试，另一方面笔试准备充分的同学稍后也将启动面试的筹备工作。如何能在面试备考过程中，使自己能够尽快掌握2011年河南法检面试的特点和题型，使自己在激烈的竞争中脱颖而出，就要像孙子兵法上所说，做到“知己知彼，百战不殆”。在此，京佳教育面试教研室老师为各位考生详尽地分析今年河南法检面试的简章，以及往年法检面试的特点，给广大考生朋友们提供些备考的建议，希望对广大考生有借鉴和指导意义。

　　一、面试题型特点

　　根据2011年法检系统招录公务员公告，2011年法检系统公务员面试仍然采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分为100分。根据对历年河南法检系统公务员面试真题的分析，其主要特点有：

　　1、考查题型相对比较全面

　　河南省法检系统结构化面试的考题类型比较全面，基本上涵盖了结构化面试的五种常见的题型：综合分析、计划组织协调能力、应变能力、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性等。着重全面的考查考生的各项能力。其中2010年河南法检还涉及到了串词编故事的题型，广大考生不得不防。

　　2．“求职动机与拟任职位的匹配性”的题型历年中是必考题型之一

　　在历年的河南法检系统面试中，求职动机与职位匹配类题都占了很大的比重， 2010年法检的面试真题：请结合你的亲身经历，列举一件你说服别人的事情，并谈谈针对类似事件处理的技巧。考生在备考的时候应对此类题型多加练习。

　　3. 与“综合分析能力”对应的社会现象类也是必考题型之一。

　　在河南公务员法检面试题中，综合分析类试题相对比较繁杂，2008年河南法检面试题中考察了社会现象类(社会热点)试题。2010年再次考了对社会现象的看法。对于法检系统来说，社会热点类问题也有题量增大的趋势，希望各位考生予以重视。

　　4. 人际关系类与压力类齐头并

　　近几年河南法检的面试试题中，人际关系类与压力危机类面试题也都是重点考查的题型，有时会采用两者之中选取其一的方式，进行考察。因此各位考生在2010年也要对这两类题型做好万全的准备。

　　二、2010年河南法检系统结构化面试备考预测及建议

　　1．合理把握和分配答题时间

　　由于河南法检系统公务员面试题量一般是4-5道题，因此提醒各位考生要对答题时间有一个整体上的掌控，以防因为时间问题影响面试成绩。答题时间应该在20分钟左右，每题建议答题时间3-4分钟。考生要注意把控时间，合理分配。

　　2．多加练习“人际关系”类试题

　　在2011年河南法检系统公务员面试中此类试题很可能还会出现。京佳教育建议广大考生对自己的人际关系类题目的处理要做到内容精炼、重点突出、层次分明，有的放矢。

　　3．现象看法类题目要做好充分的准备

　　由于现象看法类问题牵涉的内容与资料非常庞杂，因此京佳教育面试教研室老师建议各位考生在备考这一部分题型时做到主次分明。2011年河南法检面试题很可能还以“现象看法”为主，考生在重点复习时，也应兼顾以往几年出现过的题型：名言警句、串词、编故事、演讲等答题思路了然于心，一旦遇到也要能够熟练作答。

　　4、加强模拟训练，夯实答题思维

　　通过模拟练习来熟练掌握面试题答题技巧和方法。备考过程中，针对热点问题自设题目并结合自己积累的相关知识和答题思路来模拟答题进行模拟训练。这样考生在练习过程不但增强了对事件的综合分析能力、语言表达能力和信息组织能力，还了仪态、仪表等面试必备的一些素质。

　　总之，面试是对考生职业素质的综合考量，京佳教育面试教研室提醒广大考生做到安心备考，勤加练习，预祝考生们在面试环节中能够脱颖而出、实现梦想!

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