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一、招聘职位
1.常务副总经理1名。
2.融资部经理1名。
3.项目部经理1名。
4.财务部经理1名。
二、岗位职责及报考资格条件
(一)常务副总经理岗位职责及报考资格条件
1.岗位职责,协助总经理负责公司常务工作:
(1)负责公司经营管理工作,组织实施董事会决议;
(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(3)协调公司内部关系,推动各项制度执行;
(4)监督、检查、督促公司各部门完成工作;
(5)完善公司行政管理系统,各项行政管理水平;
(6)完司章程规定的其他工作。
2.报考条件:
(1)年龄原则上在46周岁以下(1971年1月1日以后出生),特别优秀的可适当放宽;
(2)普通全日制大学本科及以上学历;
(3)金融类、经济类专业;
(4)具有5年以上同等职位相关企业管理经验,有省、市级综合管理部门和省、市级投融资公司工作经历的优先;
(5)熟悉和把控宏观政策走向,了解政府项目运作流程,熟悉掌握政府投融资类公司的管理和运行;
(6)有较强的管理和协调能力;
(7)具有良好的敬业精神和职业道德操守;
(8)担任单位中层以上职务3年以上。
(二)融资部经理岗位职责及报考资格条件
1.岗位职责:
(1)根据公司发展战略及经营需求,编制公司年度总体融投资计划;
(2)根据公司资金需求预测,进行金融市场调研与分析,制定并实施相应的融投资解决方案;
(3)建立多元化的企业融投资渠道,通过对公司资产和负债进行全面分析,设计融投资不同项目和方式;
(4)做好项目融投资成本测算,为项目融投资方案提供依据。
(5)编写融投资分析报告,对存在的问题提出相应的应对措施。
2.报考条件
(1)年龄在42周岁以下(1975年1月1日以后出生);
(2)普通全日制大学本科及以上学历;
(3)金融类、经济类专业;
(4)具有较成熟的投融资理念、投融资管理、项目管理经验以及投融资、项目分析决策能力;
(5)从事投融资、项目管理等相关行业工作3年以上;
(6)担任单位中层以上职务3年以上。
(三)项目部经理岗位职责及报考资格条件
1.岗位职责:
(1)代表公司对项目全面负责;
(2)主持制定项目投资计划;
(3)做好投资项目的分析研判等基础工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈;
(4)完司交办的其它工作。
2.报考条件:
(1)年龄在42周岁以下(1975年1月1日以后出生);
(2)普通全日制大学本科及以上学历;
(3)金融类、经济类、土建类专业;
(4)从事项目、工程管理等相关行业工作3年以上;
(5)担任单位中层以上职务3年以上。
(四)财务部经理岗位职责及报考资格条件
1.岗位职责:
(1)贯彻执行公司财务管理制度,加强公司财务、资产管理,资金使用效益;
(2)参与年度经营计划、资金使用计划、投融资计划、年度财务预算等重大方案的制订;
(3)负责公司财务预算和监督实施;
(4)完司领导交办的其他工作。
2.报考条件:
(1)年龄在42周岁以下(1975年1月1日以后出生);
(2)普通全日制大学本科及以上学历;
(3)具有5年以上财务管理经验,掌握系统的财务管理理论及相关金融、会计、法律等方面的知识,熟悉企业管理的一般流程,了解金融市场的运作;
(4)注册会计师,具有上市公司财务工作相关经验者优先。
三、招聘程序
按报名、资格审查、面试、组织考察、研究决定及聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间、方式及要求:
报名截止日期为2017年4月26日下午17:30。
报名采用网上报名、现场确认的方式进行。
报名资料以电子邮件方式发送到zkyzzp2017@163.com ,邮件标题为“岗位名称 姓名”。邮件内容包括本人如实填写的《周口市豫资投资发展有限公司招聘报名表》和《应聘简历》、学历/学位证书、身份证、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、经历业绩以及报名条件要求的其它相关证明材料。在职应聘人员还需出具单位同意报考证明。
招聘信息通过周口人事考试网(www.zkrsks.com)、周口人才网(www.zkrc.com)、周口日报、周口晚报发布。
现场确认和资格审查时间为2017年4月27日至4月28日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。现场确认地点为周口市政府金融办(周口市庆丰街东段一号市政府办公室B区217房间)。未在规定时间内进行网上报名的,不能到现场进行确认。
报考者应按照公布的岗位及要求报考,每名报考者限报一个岗位。
(2)面试:主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表和适岗程度等。
注:面试时间、地点另行通知。
(3)组织考察
对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩、工作作风及廉洁自律情况,综合分析考察对象的一贯表现和人岗相适应情况,对是否适合和胜任招聘的职位作出评价。
(4)研究决定
经综合分析报考人员的面试和经历、实绩、能力、人岗相适度等情况,初步提出各职位聘用人员建议名单,经研究后确定正式聘用人员名单。
四、聘用管理及待遇
(一)受聘人员应严格遵守国家法律法规和公司、部门制定的各项规章制度。
(二)受聘人员3年内不能办理调动手续或报考其他单位。
(三)根据所报考的职位及个人情况执行基本薪酬,根据季度和年度考核结果发放绩效薪酬、激励薪酬。
(四)公司员工食堂提供三餐,外地员工同时享有职工宿舍的住宿条件。
(五)公司按照国家规定为员工缴纳五险一金。
(六)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,通过公开招聘的人员应与招聘单位签订3年期限的劳动合同。试用期为6个月,试用期满后由用人单位进行综合考核,不合格的解除劳动合同。试用期间的工资福利待遇,按国家有关规定执行。
咨询电话:0394——8273605 联系人:朱文学
周口市豫资投资发展有限公司
2016年4月20日
文章关键词: 周口豫资投资发展有限公司招聘
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