2020年平顶山宝丰县公开招聘国有公司工作人员30人公告（校园招聘）

　　为国有公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，根据县委国资委的指示精神，由宝丰县国有资产管理局组织进行优秀应届毕业生校园招聘。现发布公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持双向选择的原则。在招聘过程中尊重应聘者的职业选择;

　　(二)注重德才兼备，在招聘过程中考虑应聘者的专业知识，更要考察其人品与素质;

　　(三)欢迎宝丰籍毕业生回家乡创业发展。

　　二、招聘名额及专业

　　招聘名额：30名

　　招聘专业：会计、金融、经济、土木工程、文秘

　　三、报名条件

　　1.报名时间：2020年6月10日--2020年6月18日

　　2.报名地点：宝丰县国有资产管理局人事股

　　咨询电话：0375-6511126

　　3.注意事项：

　　(1)学历要求：本科及以上学历。

　　(2)报考材料：报名时须携带本人身份证及相关学历证明、宝丰县2020年公开招聘国有公司工作人员报名表、一寸证件照三张及电子档;邮件主题请务必以“姓名”命名。报名登记表需以word版及签字PDF版打包上传至bfxgzjrsg@163.com。

　　(3)资格审查贯穿招聘工作始终，对弄虚作假取得报名资格、聘用资格者，一经发现，取消其考试聘用资格。

　　四、招聘流程

　　本次招聘遵照公开、公平、公正的原则，择优录用。

　　1.简历筛选

　　根据岗位要求进行报名简历筛选，凡符合要求的候选人通知参加笔试、面试(笔试、面试时间和地点另行通知)。

　　2.笔试

　　笔试内容包括行政职业能力测验、公共基础知识、应用写作等，满分100分。采取统一、统一组织、统一评分的方式进行。

　　3.面试

　　根据笔试成绩，按比例确定面试人员名单。面试主要考察候选人的表达能力、应变能力、求职动机、态度、职业规划、组织纪律性等方面的内容，面试成绩100分。参加面试的人员名单、面试时间及地点将于面试前5日内在招聘平台及宝丰县国有资产管理局微信公众号公布，并予以电话通知。

　　4.成绩计算

　　总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点以后两位数(尾数四舍五入)。出现总成绩相同时，以笔试总成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。

　　五、体检和考察

　　根据总成绩由高分到低分按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定执行，体检费用自理。

　　因体检不合格或自动放弃资格等造成的岗位空缺，递补对象按照总成绩从高分到低分的顺序依次确定。

　　六、公示

　　根据有关政策规定，适时对相关结果予以公布和公示，接受社会各界的监督。拟聘人员名单公示5个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　本次公开招聘的岗位为宝丰县县属国有公司人员工作岗位。合格人员确定为拟聘用人员，公示期满无异议后，拟聘用人员签订聘用合同，试用期三个月，试用期包括在聘用合同期限内，人员管理办法按照有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，底薪5000元(含五险一金)。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　八、纪律要求

　　本次公开招聘全程接受县纪检监察机关的监督，同时接受社会监督，严格实行回避制度，确保公开、公平、公正。

　　本公告由宝丰县公开招聘国有公司工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由宝丰县公开招聘国有公司工作人员领导小组研究决定。

　　咨询电话：0375—6511126

　　监督电话：0375—6513266

　　附件：宝丰县2020年公开招聘国有公司工作人员报名表

　　文章来源：http://www.baofeng.gov.cn/contents/16434/22956.html