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笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教育学、教育心理学、新课程理念、教育法规、教师职业道德等理论 。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县组织实施
题型：一般有选择题，判断题，案例分析，论述，作文，教学设计等。京佳老师为你解答。
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