2012河南公务员模拟试题：法律基础1

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2012河南公务员模拟试题：法律基础1

　　1.按照规定的内容、法律地位和制定的程序不同，法律可以划分为根本法和普通法。其中，根本法又称

　　A.宪法 B.民法　C.刑法 D.行政法

　　2.有关国家机关按照法定程序，对时期和范围的规范性法律文件进行审查并重新确定其法律效力的活动，称为

　　A.法律编纂 B.法律制定　C.法律整理 D.法律汇编

　　3.对于违法犯罪行为的制裁和惩罚，体现了法律的

　　A.评价作用 B.教育作用　　C.强制作用 D.指引作用

　　4.下列选项中属于国务院职能范围的是

　　A.修改宪法

　　B.制定和修改基本法律

　　C.批准省、自治区和直辖市的划分

　　D.对国防、民政、文教、经济等各项工作的领导和管理

　　5.《中华人民共和国宪法》规定，公民对国家工作人员的违法失职行为有权向国家机关提出申诉、控诉或者检举。这属于公民基本权利中的

　　A.政治权利 B.监督权利　　C.社会经济权利 D.人身自由权利

　　6.公民的下列违法行为中，属于违反了《中华人民共和国治安管理处罚条例》的是

　　A.不遵守合同约定，长期拖欠房屋租金

　　B.拒不赡养年迈、丧失劳动能力的父母

　　C.故意损毁或者擅自移动路牌、交通标志

　　D.为境外机构、人员非法提供国家秘密或情报

　　7.根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，下列情况中，行为人不受行政处罚的是

　　A.受他人胁迫有违法行为的

　　B.主动消除或减轻违法行为危害后果的

　　C.配合行政机关查处违法行为有立功表现的

　　D.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的

　　8.中国的公司、企业或其他经济组织国外国的公司、企业和其他经济组织或个人，依照中国法律，经中国政府批准，在中国境内举办的双方共同投资、共同经营、共担风险、共负盈亏的企业，应受

　　A.《中华人民共和国外资企业法》调整

　　B.《中华人民共和国合伙企业法》调整

　　C.《中华人民共和国中外合资经营企业法》调整

　　D.《中华人民共和国中外合作经营企业法》调整

　　9.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，服务者向消费者提供质低价高的服务，是对消费者

　　A.公平交易权的侵犯 B.人格尊严权的侵犯

　　C.损害求偿权的侵犯 D.选择服务自主权的侵犯

　　10.通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当

　　A.提前30日以书面形式通知用人单位

　　B.提前30日以口头形式通知用人单位

　　C.提前60日以书面形式通知用人单位

　　D.提前60日以口头形式通知用人单位

　　参考答案及解析

　　1.A【解析】宪法是根本法，其它之外都是普通法，故BCD答案错误。

　　2.C【解析】法律整理是国家机关按照法定程序，对时期和范围的规范性法律文件进行审查并重新确定其法律效力的活动。ABD答案不符合题意。

　　3.C【解析】法律的强制作用强调的是制裁与惩罚，故ABD答案错误。

　　4.D【解析】本题ABC答案是全国人大的职权范围。

　　5.B【解析】公民基本权利之一监督权利体现在公民有权申诉投诉或者检举。故ACD答案错误。

　　6.C【解析】本题A答案违反民事法律，B答案违反道德义务，D答案违反国家安全法律。

　　7.D【解析】本题ABC答案要受行政处罚，但可以从轻或减轻处罚且不能免除。

　　8.C【解析】本题题意符合《中华人民共和国中外合资经营企业法》的概念，故ABD答案错误。

　　9.A【解析】本题题意明显是对消费者公平交易权的侵犯。故BCD答案错误。

　　10.A 【解析】根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，必须提前30日以书面形式通知用人单位。故BCD答案错误。

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