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常有人说在体制内工作，要左右逢源，要圆滑世故，不然就很难在工作中打开局面，很难在体制内立足。但是有些人，是天生的内向型性格，天生不善于和人打交道。那么，内向的人要不要做公务员，又应该如何做才能当好公务员呢?
一、选择合适岗位，当“ 型公务员”。其实，并不是所有的公务员都需要和人打交道的，体制内也有很多岗位，是和“物”打交道的。比如说，有些单位有和电子政务有关的科室，有和网络舆情有关的科室，也有主管工程技术的科室，这些，都不需要太善于和人沟通，把自己的分内技术工作做好，就很称职了。
二、突出一个“实在”，把“本分”打造成自己的标签。性格内向，不善于沟通，那就索性不沟通，少说多做，把事情做到最好，做到完美。这样，你的工作能力也体现出来了，还不会树敌，会给别人留下一个“老实本分”的印象，这在某些特殊的时候，其实是一个巨大的优势，在提拔或者竞争上岗的时候，最有优势的往往不是遭人嫉妒的业务骨干，而是那些对谁都没有威胁的人。
三、往更高的平台努力。性格内向的人，往往社交活动也会少很多，这样就可以节省下来大量的时间，而且，内向型性格的人，学习能力往往也更强，这个时候，性格的优势就体现出来了。可以利用空余出来的大把时间，准备更高级别的公务员考试，一次努力，可能就能达到别人一生都无法企及的高度。
文章关键词： 公务员
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