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县城的公务员，是庞大的公务员队伍中非常重要的组成部分，而且，县城的官场，有它很独特的地方，如果你在县城当公务员，有些“暗规则”你必须明白。
一、干事儿靠的是感情。有人觉得，领导命令下属，下属服从命令，似乎是理所应当的，但在县城并不是这样，因为，下属愿意听命令，有一个大前提，就是领导能够在仕途上你。但在县城，领导职数本来就少，副科级就已经算是领导了，很多领导压根就左右不了下属的升迁，所以，下属不听领导命令，也几乎不会有什么损失。所以，领导命令下属，靠的往往是个人感情，而不是职位高低。
二、权力大小跟职位高低关系不大。副县长不比局长更有权，局长不比镇长有权，冷门局的局长不比一些单位的科长有权，有些局长不有两办的秘书有权。但是，县委书记和县长是最有权的。
三、政府和各个单位之间，存在着博弈。有人总是认为，政府是一个统一的共同体，实际上，各级政府之间，政府和部门之间，也是有利益冲突的。最简单的例子，某件事情必须要办，但没有明确规定应该如何办，部门就会给政府打个报告，让县长或者副县长签个字，但是，很多时候，政府领导并不会签这个字，而是会直接说，那就办吧。实际上，这都是怕出了事之后担责任。这也是政府效率低的一个重要原因。
四、副科级是个坎。在县级，副科以上就叫领导职务，对于一般同志来讲，提副科，是最难的一关，这一关过了，之后就会容易许多。但是依然有超过七成县城公务员，一生也没提个副科。
文章关键词： 公务员
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