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最近一段时间，我关注到，很多人都在谈论公务员，事业单位，还有国企的改革，到底是怎么回事?我们一起来看看。
其实，大家要往好处想，公职类改革对其整体的发展是有很大的好处的。我们唯一遗憾的可能就是无法掌控这种变化。大家最担心的“铁饭碗”还会不会有?福利和和待遇又具体会变成什么样?
对此，我在网上搜集了一点资料，仅供大家参考，希望对大家有所。
公务员
公务员在未来5年的时间内，不会有太大变化，大家也知道，公务员可以说是最稳定的岗位之一。更何况，推行一个新的制度势必要先进行调查、试点和推行。这是一个长期的过程，短时间内是很难完成的。
事业单位
事业单位，主要作用是为了填补行政空白。在今年，事业单位改革已经不可避免，行政职能突出的事业单位要向行政单位靠拢，经营型的事业单位转制成为国有企业或者流向市场，公益性质如学校、医院等等向无编制、按岗位需求聘用管理方向发展。
国企
国企分为一等国企，二等国企，三等国企，四等国企，五等国企，六等国企，七等国企。其中，一等和二等不会有什么变化。每年还是会有招聘，有些国企会发布招聘公告，有些不会。这类的招聘大多是企业员工的亲属相关人员，变化不会很大。
看完上面的内容，相信对这三类公职类型已经有了一个明确的认识了吧!公务员和国企未来变化不是很大，变化最大的，应该是事业单位。不过，根据上面的内容来看，变化也不是很大。
不管怎么样，能够进入这三类公职，就是很好的。目前来看，这三类公职的前景还是不错的，所以，大家一有机会，就要抓紧时间备考哦!
文章关键词： 事业单位
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