2022年度中央机关及其直属机构公务员招考报名即将开始

　　中央机关及其直属机构2022年度公务员招考报名即将开始，考生可于10月15日8:00至10月24日18:00期间登录“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”(http://bm.scs.gov.cn/kl2022)进行网上报名，公共科目笔试将于11月28日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大的城市同时举行。

　　本次招考共有75个部门、23个直属机构参加，计划招录3.12万人，主要有4个方面特点：

　　一是录用计划和录用政策继续向重点人群、重点地区倾斜。按照党中央、国务院关于扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的有关决策部署，安排2.1万个计划专门招录应届毕业生，服务和促进高校毕业生就业工作。坚持基层导向，有8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构，并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，设置2800余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层流动。

　　二是政治素质考查贯穿招考全过程。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持新时代好干部标准，将对考生政治素质的测查评价体现到资格条件设置、资格审查、笔试、面试、考察、试用等各环节。其中，笔试、面试把学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想情况作为重要测查内容，重点测查用 新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力;考察将全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治信仰、政治立场、政治意识、政治表现和政治理论学习等情况，注重发挥所在单位(学校)党组织政治把关作用。对政治上不合格的，坚决不予录用。

　　三是进一步考试的科学性。根据公务员分类管理和专业化建设的需要，按照人岗相适、人事相宜的要求，深入推进分类分级考试。公共科目笔试试卷将分为3类，对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。面试内容将紧扣招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点，注重反映不同部门、不同行业的不同用人需求。加强专业能力测查，将有10个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、有52个部门在面试阶段进行专业能力测试。

　　四是着力营造公平公正、安全健康的考试环境。中央公务员主管部门将与有关职能部门密切合作，加强考试管理、净化考试环境，严厉打击考试作弊、严肃查处违规违纪行为，共保考试安全、维护公平公正。在招考组织实施过程中，各地区各有关部门将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排作适当调整，届时请广大考生理解、支持和配合。

　　国家公务员局郑重提醒，诚信是社会主义核心价值观的重要内容，是做人之本、立业之基，更是成为一名公务员的基本要求和必要条件，希望有志于成为公务员的考生，从选择报考的那一刻起，就向公务员的标准看齐，诚信报名、诚信准备、诚信考试、诚信守约。本次招考不出版也不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班，目前社会上出现的有关公务员考试培训、网站或者出版物等，均与本次招考无关，请广大考生警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗，共同维护良好的公务员考试秩序。