2025年河南国控建设集团有限公司招聘320人公告

　　一、企业简介

　　河南国控建设集团有限公司，简称河南国控建设集团，前身是组建于1953年的国家煤炭工业部第45工程处，1999年改制为国有独资公司，2016年1月起更名为河南国控建设集团有限公司。是河南省煤炭系统成立最早、历史最长的一家集矿建、土建、安装、冻结工程为一体的综合性、市场化施工企业集团。

　　河南国控建设集团拥有河南赢创矿山工程有限公司、河南国控建设集团庚安建筑工程有限公司、河南煤炭建设集团机电安装有限公司、特殊工程建设公司和河南新美健康养老有限公司等五家全资及控股子公司，具有矿山工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程总承包壹级、机电工程施工总承包壹级;隧道工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级;康养资质等二十余项各类资质。

　　河南国控建设集团现有职工2000余人，各类有职称专业技术人员650人，注册一级建造师、注册二级建造师116人，注册造价工程师、注册安全工程师20余人。

　　成立72年来，踏着时代的节拍一路奔跑，走出了一条聚焦矿建主责主业，经营规模不断扩大的跨越式发展之路，成为“百年国企”是国控建设人矢志不渝的目标和追求。

　　二、招聘对象

　　专业符合招聘计划要求的统招全日制专科以上学历应(往)届毕业生(2023、2024、2025年毕业生)。

　　三、招聘专业及岗位

　　(一)招聘专业(本科及以上学历)

　　矿山建设、地质工程、测绘工程、安全工程、机电工程等主体专业。

　　使用方向：矿建、地质、测量、安全、机电等专业技术岗位。

　　(二)招聘专业(专科及以下)

　　矿山建设、地质工程、测绘工程、安全工程、机电工程、土木工程等工程类及机电(机械)类专业。

　　使用方向：掘砌工、矿井维修电工、矿井维修钳工、起重工、探放水工、绞车工、电焊工等操作岗位。

　　四、招聘计划

　　五、岗位晋升和薪资福利

　　(一)集团实行“管理、技术、技能”多通道人才晋升体系(技术管理-技术主管-技术经理-项目部经理-分公司经理;班组长-队长-生产经理-项目部经理-分公司经理)。

　　(二)享受五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)，其中试用期三个月，试用期内无法胜任本职工作或不适合岗位需要的，双方自行解除劳动合同。

　　(三)国家法定休假(法定节假日、婚假、产假、护理假、带薪年休假等)。

　　(四)职工福利(工会会员福利、生日蛋糕、免费体检等)。

　　(五)矿建主体专业技术岗位统招全日制本科以上毕业，在与用人单位签订为期3年及以上劳动合同、正常履职的前提下，可享受以下待遇：

　　1、薪酬标准：本科7-8万/年，研究生10万+/年(一人一策)。

　　2、通讯补贴：本科100元/月，研究生150元/月，试用期后即享受。

　　3、住房：优先购买集团公司内部福利房(成本价)。

　　(六)操作岗位统招全日制专科毕业，在与用人单位签订为期3年及以上劳动合同、正常履职的前提下，可享受以下待遇：

　　1、薪酬标准：10-12万/年(第一年)。

　　2、通讯补贴：50元/月，试用期后即享受。

　　3、住房：优先购买集团公司内部福利房(成本价)。

　　六、工作地点

　　入职后根据公司实际需要、同时结合个人情况安排确定。

　　七、招聘程序

　　1、发布公告。同招聘范围的院校就业部门或者智联招聘平台联系，将招聘信息发布到网站，接受网上报名或者适时组织线下招聘，报名时应填写《河南国控建设集团员工招聘报名表》(附件),并提供本人毕业证、学位证、有效居民身份证,以及报名职位所需其他相关材料的复印件及电子扫描版。

　　2、资格审查。集团公司人力资源部按照岗位的资格条件对应聘人员进行资格审查。

　　3、组织面试。人力资源部组织业务相关部门对应聘人员就相关理论知识、学习工作经历、专业技能等进行集中现场答辩,根据答辩情况确定拟录用人选，报集团公司党委研究聘用。

　　4、体检。对拟录用人选进行体检。

　　5、聘用。根据体检结果，签订就业协议,办理录用手续。

　　6、待遇落实。按照公司薪酬方案执行相关待遇。

　　八、联系方式

　　公司地址：郑州市管城区金城街36号

　　联系电话：

　　0371-66833527

　　0371-66833500

　　联系人：冉老师 李老师

　　邮箱：hnmjrlb@sina.com

　　附件：应聘报名表.docx