2022年洛阳偃师区竞聘先进制造业开发区管委会内设部门及事业单位正副职岗位12个公告

　　按照省、市关于开发区“三化三制”改革的总体部署，根据偃师区委、区政府《洛阳偃师区先进制造业开发区“三化三制”改革实施方案》要求，为推进洛阳偃师区先进制造业开发区体制机制创新，建立起“能进能出、能上能下”的选人用人管理制度，激发工作人员积极性、主动性，经区委研究，决定对开发区管委会内设部门及事业单位正副职实行竞聘上岗。现将竞聘有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　本次竞聘在区委、区政府的领导下成立由区委书记任组长，区长任第一副组长，区委组织部部长、常务副区长、产业集聚区管委会副主任任副组长，区委组织部、区纪委监委、区委编办、区人社局、区财政局、区开发区管委会等单位负责人为成员的竞聘工作领导小组，全面负责竞聘工作。领导小组下设办公室于区委组织部，负责具体实施工作，区纪委监委全程监督。

　　二、基本原则

　　坚持党管干部、任人唯贤、注重实绩;坚持德才兼备、以德为先、群众公认;坚持公平、公开、公正、竞争、择优;坚持因岗选人、人岗匹配、全员聘任(用);坚持自上而下、逐步开展、有序推进。

　　三、竞聘岗位计划

　　本次计划竞聘岗位12个。即管委会内设部门中综合管理部正副职岗位各1个，产业发展部正副职岗位各1个，经济运行部正副职岗位各1个;事业单位中招商引智部正职岗位1个、副职岗位2个，公共服务部正职岗位1个、副职岗位2个。每人限报一个岗位。具体竞聘岗位、岗位计划、岗位条件见《洛阳偃师区先进制造业开发区管委会内设部门及事业单位竞聘岗位计划表》(附件1)。

　　四、竞聘范围和竞聘条件

　　(一)竞聘范围

　　本次竞聘管委会内设部门综合管理部、产业发展部、经济运行部和事业单位招商引智部、公共服务部正副职，面向全区机关事业单位符合条件的在编在岗财政全供人员(教育、卫健系统除外，服务期未满人员除外)。原产业集聚区干部必须参加竞聘。

　　(二)竞聘条件

　　参加竞聘人员必须具备的基本条件：

　　1. 政治素质过硬，能认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，严格执行上级各项决策部署;

　　2. 大专以上学历，具有的政策理论水平和胜任工作岗位的能力，具备岗位所需专业知识和业务水平;

　　3. 具有较强的组织观念和大局意识，坚持讲规矩、守纪律;

　　4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5. 具有符合岗位要求的条件和工作能力。正职岗位由现任正科级及以上干部竞聘，副职岗位由现任副科级及以上干部竞聘;

　　6. 所有报名人员须经现工作单位党组(党委)审核、推荐。

　　(三)有下列情形之一者不得报名

　　1. 因犯罪受过刑事处罚的;

　　2. 尚在党纪、政务处分影响期内或涉嫌违法违纪正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、调查审查的;

　　3. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4. 其他不宜报名的情形。

　　五、竞聘程序

　　(一)发布公告。在偃师区人民政府网(http://www.yanshi.gov.cn/)上发布竞聘公告。

　　(二)报名。2022年6月17日(正常上班时间)，在洛阳偃师区先进制造业开发区管委会办公区二楼A217室现场报名。

　　地址：原产业集聚区管委会(岳滩镇工业大道)

　　电话： 037967707668

　　联系人：王晓赛

　　报名所需材料：

　　(1)《洛阳偃师区先进制造业开发区管委会岗位竞聘报名表》2份;

　　(2)本人有效身份证(原件及2份复印件);

　　(3)毕业证(原件及2份复印件);

　　(4)学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》或学历认证报告(2份);

　　(5)近期一寸彩色免冠照片2张。

　　(三)资格审查。竞聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选拔工作全过程。年龄、学历、任职等情况以档案记载为准。

　　(四)组织面试。面试采取自我介绍和现场提问的方式进行，自我介绍内容为：个人工作经历、主要工作成绩、任职优势及上岗后工作设想等。总时间为15分钟，满分为100分。面试具体时间另行通知。

　　(五)确定人选及公示。竞聘工作领导小组根据竞聘者面试的结果，提出岗位拟聘任初步人选并进行公示。

　　(六)聘任。公示结果不影响任职的，按规定履行组织程序和聘任手续。聘任期限为三年。

　　六、聘任待遇

　　(一)岗位待遇

　　在开发区工作期间，职务、岗位等级未发生变动的，调离开发区时，按照档案记录的原身份、职务、职级、岗位等级办理调出手续;职务、岗位等级发生变动，也符合原身份职务、岗位等级变动条件，且在开发区任职满3年的，视情况按照实际职务或档案记录职务办理调出手续，任职未满3年的按原档案记录调整前的职务、岗位等级办理调动手续。

　　(二)薪酬待遇

　　薪酬待遇由基础薪酬和绩效薪酬两部分组成。养老保险、医疗保险、住房公积金等依据个人档案身份按照相关政策办理。

　　七、纪律要求

　　为防止和排除不正之风的干扰，充分体现公开、公平、竞争、择优的原则，纪检监察部门全程监督竞聘工作组织实施，切实加强对各个环节的监督，确保按照程序和规定办事。严肃工作纪律，坚决杜绝徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等现象的发生。对竞聘过程中出现的任何违纪和不良行为，一经发现，严肃查处。

　　八、注意事项

　　(一)本次招聘涉及的面试通知和拟聘用人员公示等有关事项及相关表格均在偃师区人民政府网(http://www.yanshi.gov.cn/)上发布，请应聘者自主查询和下载，并密切关注相关通知、公告、公示等信息，保持联系方式畅通。凡未按通知要求执行，视为自动放弃竞聘资格。

　　在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，将随时对有关工作安排进行适当调整。请考生随时关注偃师区人民政府网(http://www.yanshi.gov.cn/)，按要求提前做好个人健康管理及各项准备工作。

　　本公告中所涉及到的或未涉及到的事项，由洛阳偃师区先进制造业开发区竞聘工作人员领导小组视具体情况进行调整或补充。竞聘工作组织实施过程中，如遇特殊情况，报经竞聘领导小组研究决定。其他未尽事宜，由洛阳偃师区先进制造业开发区竞聘工作人员领导小组负责解释。

　　咨询电话：0379-67712436

　　监督电话：0379-67711503

　　(正常工作日时间拨打)

　　洛阳偃师区先进制造业开发区竞聘工作人员领导小组

　　2022年6月16日

　　附件1：开发区管委会内设部门和事业单位竞聘岗位计划表.doc

　　附件2：洛阳偃师区先进制造业开发区管委会岗位竞聘报名表.docx

 

　　文章来源：http://www.yanshi.gov.cn/New_View_14533.php?id=30806&cat=62&shuoming=%E5%85%AC%E7%A4%BA%E5%85%AC%E5%91%8A