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2017年河南省考职位表全面分析——学历和经验要求高不高?

2017-08-07 14:25:11     来源:京佳教育

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  2017河南省考即将来临,很多考生此时已经蠢蠢欲动,小编提醒各位考生想要顺利,考前要做好充足的准备,尤其是对于一些职位有要求的考生,要吃透历年职位表,选择适合自己的职位,成“公”几率又增加几分!

  往年数据:本科学历依然占主导,工作经验要求不高

       2016年河南省考分学历招录人数统计表:

学历

省直单位

省辖市单位

省直管县(市)单位

公安系统

合计

大专及以上

2

870

121

225

1218

本科及以上

541

3044

167

1045

4797

研究生及以上

62

25

0

8

95

博士生及以上

13

0

0

0

13

合计

618

3939

288

1278

6123

      各学历人数及职位占比:

  由上表可知,2016年河南省考招录计划中,要求本科及以上学历的招录人数是4797人,约占总招录计划的78.34%,职位数为2683,占比74.4%,由此可见,省考招录依然以本科学历为主。

  小编温馨提醒:职位表中要求表述为本科及以上的职位,硕士研究生和博士研究生都可以报考;要求为硕士及以上研究生的职位,硕士和博士研究生可以报考。因此,提醒各位考生,在选择职位时要看清楚具体要求,可以遵循“就高不就低”的原则,这样会成功的概率!

       2016年河南省考工作经验招录人数统计表:

工作经历

省直单位

省辖市单位

省直管县市单位

公安系统

合计

459

3504

276

1278

5517

2年及以上

159

435

12

0

606

  由上表可知,2016年河南省考招录计划中,对工作经历没有要求的招录人数是5517人,约占总招录计划的90.1%,可见工作经验并不太重要,这同时也给予了考生更多的选择,尤其是应届生机会更多!

  据2016年数据分析,职位表中有3295个职位不限制基层工作经历,占总职位数的91.37%,招录人数中有5517个名额不限制基层工作经历,占总人数的90.1%,泛化要求有2年基层工作经历的职位有207个,名额有313人,有一部分职位对工作经历进行了专业化、层次化要求,有些职位要求必须是法律工作经历,还有一个职位对工作经历的要求更为明确:本科学历需2年以上法律工作经历,研究生以上学历需1年以上法律工作经历,因此2017年的考生们,在报考时要仔细看清楚具体要求,不符合条件就果断放手,以免误报,留下遗憾!

  小编还是想说一下, “报得好”是“”的一个重要因素。各位考生要坚持“考得好,但也要熟知“报得好”的基本原则,为自己的“”之路奠定坚实基础!

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