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结构化面试试题类型

2017-03-27 10:34:38     来源：京佳教育

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　　第一节 自我认知与职位匹配类试题

　　第二节 综合分析类试题

　　第三节 人际关系类试题

　　第四节 应急应变类试题

　　第五节 领导决策类

　　第六节 计划组织类试题

　　【基本答题思路】

　　组织协调类试题，主要通过对活动进行组织计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益进行协调等方面来考查考生的计划、组织、协调能力。

　　第七节 情景模拟类试题

　　1.模拟演讲

　　2.模拟对话

　　第八节 联想表达类试题

　　1.看图说话

　　2.联想题

　　3.串词类

文章关键词： 结构化面试 试题类型

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