一道心机最重的公务员面试题

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京佳教育 王冰

　　“请结合自身情况谈谈你为什么报考本岗位?”这是一道典型的侧重考察求职动机的题，考生们都不陌生，由于求职动机题往往排在面试题本中的第一位，所以很多考生竟然顺理成章的把它当作回答真正难题前的一个心理铺垫题，完全没有重视这种看似简单却心机很重的面试题，甚至有的考生回答完第一题就被考官从心里淘汰掉了，自己还浑然不觉。

　　今天京佳教育就带着大家一起解读一下这道题中的重重心机，希望曾经掉以轻心的考生务必引以为戒。

　　请结合自身情况谈谈你为什么报考本岗位?

　　【京佳考点解析】

　　1.报考动机(行为动机)

　　首先比较直观的来看，这道题考察考生的求职动机，从考生对求职动机的表述中可以鲜明的看出考生本人的行为动机，行为动机如果与岗位不匹配则坚决不能录取。

　　人从事任何活动都有的原因，这个原因就是人的行为动机，动机可以是有意识的，也可能是无意识的。它能产生一股动力，引起人们的行动，维持这种行动朝向目标，并且能强化人的行动。比如说，工作动机是指人们从事工作的原因或力量，具体可能是挣钱、学技术、发挥才干、造福人类等等。所以，通过考生回答这道题，考官可以了解是什么力量或原因在推动着考生的各种行为，是安逸享受、是家庭责任、是自我成长、是尊重与人际交往的需求还是社会责任等等。

　　比如有的考生在谈报考动机时，将寻找个人发展平台放在第一位，而有的考生却能真诚地表达出对岗位本身有着强烈着荣誉感、自豪感，希望为这份事业尽一份力，显然，前者就是以个人价值实现为主要行为动机，而后者则是以实现社会价值为主要行为动机。显然在能力相当的情况下，后者更适合进入公务员队伍。

　　2. 社会角色定位

　　考生在谈报考动机时，一般会谈到个人的报考优势，以此证明自己能胜任这个岗位，同时，这个岗位也符合自身对未来职业的角色定位，人岗匹配，对个人发展也好，对单位建设也好都是选择。

　　通过考生列举自身的优势，考官可以基本推测出这位考生的真实的社会角色定位，同时根据未来岗位的特点来判断人岗是否真的匹配。

　　比如有的考生通过叙述自己在原工作岗位上办成的一件带来巨大经济效益事情来证明自己有能力，并且具有自信、积极、果断等性格优势，但是有可能在叙述中就不自觉的透露出自己做事急功近利、习惯用利益得失或金钱等衡量做事的价值等等，甚至还会透露出独断专行以及较强的支配欲望等等。那么这样的职业角色定位显然属于企业型，适合从事管理岗位，那么，如果他报考的是技术岗或是咨询岗位，则显然不占优势。

　　3. 个性特征

　　通过考生答题的语气、表情、精神状态、肢体语言以及答题内容本身，考官可以对考生的个性特点进行判断，主要是性格特征。比如外向或内向、重思维还是重情感等等。

　　如果考生在列举过往经历说明个人能力或素养时，表现出重视实际，耐得住烦闷，并且能记住很多琐碎的工作细节，那么这显然是一个偏向感觉型的人，这样的人做事有耐心、细心而且有系统，但是这样的人也有缺点就是不求创新、不能应付太复杂的工作、没有整体概念。如果这个考生报考的是助理或者秘书岗位到是相对比较合适的。

　　4. 价值观

　　通过考生阐述自己的求职动机和优势，可以推断出考生的价值观。

　　比如，一个考生在结合实际谈论自己时，凸显了他对“自控”“助人”“诚信”“有理智”“负责任”等价值观内容的推崇，那么显然这是符合作为一个公务员应有的价值观的。

　　如果考生在自我描述中背离了公务员应遵循的价值观，不经意间流露出对权利、地位、金钱和舒适安逸生活的渴望，则更适合进入企业去发展。

　　5. 综合分析能力

　　可以说每到面试题都考察考生的综合分析能力。

　　面对这道考察求职动机的题，考生需要做到以下几点，来证明自己综合分析能力不错。

　　第一，要抓住问题的本质，正确的回答问题。

　　考官询问你的求职动机，当然直接目的是想知道你为什么报考，同时，更本质的问题是在问你“你是否比别人更适合这个岗位?你是否能更好的胜任这份工作?你是否真正了解这份岗位的意义以及它将带给你什么?你是否认同这个岗位并热爱这份事业?”

　　第二，分析问题要全面且论据详实。

　　考生应该多角度分析个人与岗位的匹配性，包括：专业匹配、有工作经验、能力素养匹配、价值观符合、对岗位的认同、性格特征甚至身体素质等等。主客观原因都有，同时要列举事例或其他论据证明自己说的都是有理有据、真实可信的。

　　第三，条理清晰、有独到见解。

　　如果内容没问题，那么就需要有个简明流畅的形式，同时有个画龙点睛、独树一帜之处。

　　比如，谈求职动机时，考生就可以结合当前国情，阐述这份工作的重要意义，或者直接联系最新的典型热点事件来证明自己对这份工作的认同感，通过联系社会实际与国情实际增加答题的深度、广度。

　　6. 语言表达能力和礼仪举止等。(具体略)

　　京佳教育认为，公务员面试需要从精英中选出更加出类拔萃者，所以，没有任何一道题是所谓的简单试题，聪明的考生应该能把握好每一道题，将最鲜活、最可信、最具工作潜力的自己用最详实简明的方式呈献给考官。