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从国企被调到机关事业单位，哪种编制比较好呢?看完心里有数了!
在正常情况下，工勤编制应该是机关事业单位里面最差的一类编制，具体我们可以比较一下：
事业编制其他岗位和事业工勤岗位。
事业单位中设置了三种岗位，管理岗、专技岗和工勤岗。从工资收入上看，管理岗和专技岗转正定级后的工资水平就和普通的公务员科员差不多，而工勤岗要聘用到高级工才能达到这个水平;从发展前景上看，管理岗和专技岗的上限都非常高，管理岗6级、专技岗7级就相当于公务员副处级领导的工资待遇，前面还有好几级的上升空间，而且事业单位副科级领导是可以转为行政编制的，而工勤岗封顶的高级技师也才差不多副处级领导的工资水平。所以说，事业编制中工勤岗是不如其他两种岗位的，不过目前事业单位三种岗位之间是可以相互转化的，也就是工勤岗职员是有机会转为管理岗或专技岗职员的。
事业编制和行政工勤
行政工勤和事业工勤一样，都是通过鉴定技能水平来增加工资的，最高也只能到高级技师，也就是副处级领导的工资水平，这样看来从发展前景上行政工勤是不如事业编制的。但是行政工勤是享受得到车补等一些公务员才可以有的补贴的，可以说除了不能提拔到领导岗位上，行政工勤和公务员没有什么区别，所以行政工勤编的稳定性也是比事业编制更好的。所以对于年轻人来说，事业编制会更好，但对一些年纪稍大求稳定且提拔无望的人来说，行政工勤反而比事业编制更好。
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