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2019年已经来到，农历新年后又将会迎来新一波的就业高峰期。在就业难的今天，不论是应届生，还是往届生，很多人都还在迷茫中，究竟如何才能实现高质量就业呢?今天小编就带大家看一下公考中的国企和公务员，到底该怎么选择?
二者类别
公务员指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。其考试主要分两类，一是国家公务员，二是地方公务员。也就是俗称的国考、省考和市考。
国企，在国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业;而在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。国企主要有以下几类：国家电网、中石油、中石化;中国三大通信集团;国有五大银行;五大发电集团总部以及其他非垄断性国企。
考试时间及内容
公务员考试中，国考一般在每年的11月末或12月初，省考在每年的4月中旬左右会有大部分省份联考，其他省市一般安排在下半年考试。考试内容上是行测和申论，想比省考来说，国考的难度会更大，竞争压力也大。
国企考试在时间上并不固定，全年都有不同的大型国企招录。特别提醒下应届毕业生，留意下每年的秋招和春招。这时，会有很多国企进行校园招聘，并且只针对应届生，好机会不要错过!
考试难度
这个主要分应届和往届，对于应届生而言，进国企要比考公务员容易，因为校园招聘多，机会也会更多，考取的几率还是很高的。对于往届生来说，考公务员要比进国企更容易一些。一方面大型国企针对社会人群的招录比较少，往届生进入国企的机会也就变少了。另一方面，考公务员没有明显的针对应届毕业生的招录倾向，并且有些岗位明确要求有基层工作经验，对于往届生来说不失为一个好选择。
未来发展
公务员：众所周知，公务员的晋升难度是比较大的，会涉及到很多因素，人脉关系、工作表现等。国企虽然也看重人脉关系，但主要的考核还是工作业绩，只要你的能力强表现优秀，未来发展还是很可观的。
俗话说，萝卜白菜各有所爱，大家可以根据自己的个人情况进行选择。无论是进入国企还是公务员，都是很好的职业道路。至于当下，就是好好备考，打一场有准备的仗!
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