2018年洛阳龙跃保安服务有限公司招聘组织纪检专员1人公告

　　洛阳龙跃保安服务有限公司(以下简称：龙跃公司)前身是隶属洛阳市公安局的洛阳保安服务总公司。于2014年10月16日按公安部要求脱钩改制成隶属国资序列的国有保安企业。因工作需要，洛阳龙跃保安服务有限公司委托洛阳市人社人力资源有限公司(以下简称：人社公司)面向社会公开招聘工作人员，具体招聘公告如下：

　　一、招聘计划

　　此次面向社会公开招聘组织纪检专员1人。

　　二、岗位概要

　　组织纪检专员为公司党群工作部专职工作人员，主要协助党群工作部负责人处理党建业务、学习宣传、纪检监察、企业文化等工作，保证公司党务纪检工作的正常运转。

　　三、岗位职责

　　1、学习党的路线、方针、政策，传达上级党委指示，接受公司党总支安排的各项任务，负责日常党务工作;

　　2、负责撰写公司党务方面的各项文字材料及政治理论学习计划的制定、落实工作;

　　3、负责公司党总支重大活动落实和党内会议的筹备举行工作;

　　4、负责党员教育管理监督、组织发展、党员关系接转和党费收缴工作;

　　5、指导督查各党支部抓好党总支部署任务及支部党建工作;

　　6、结合公司实际，认真开展纪检监察工作。

　　四、岗位条件

　　(一)基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导;

　　2、具有较好的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，具有强烈的事业心和责任感;

　　3、遵守职业道德，熟悉并严格遵守国家法律法规和公司规章制度;

　　4、认同公司文化、经营理念，服从分配;

　　5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

　　6、没有影响聘用的其他情况。

　　(二)、任职条件：

　　1、年龄在35周岁以下;中共正式党员，具有1年及以上党务工作经验;

　　2、熟悉中国共产党党史、党章、党的基本理论等知识，熟悉党务、纪检工作相关知识，具有较强的书写及沟通协调能力;熟悉公文写作基本要求，熟练使用办公软件及网络;

　　3、了解党建、纪检等工作业务及流程，具有较强的独立处理事务的能力;易于与人沟通，有很强的团队合作精神;头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件;

　　4、全日制本科以上学历，中文、新闻、文秘、企管、经济等专业的优先;

　　5、条件特别优秀的可放宽应聘资格。

　　(三)有下列情形之一的，不得参加此次招聘：

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者具有吸毒史的;

　　3、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　4、有较为严重的个人不良信用记录;

　　5、本人或家庭成员参加非法组织的或从事其它危害国家安全活动的;

　　6、其他不宜参加此次招聘的情形。

　　五、招聘程序和方法步骤：

　　发布公告—网络个人确认—现场报名—资格审查—笔试—面试—体检—确定聘用人员名单。

　　1、发布公告

　　(1)时间：2018年6月27日——2018年6月29日

　　(2)发布媒体：洛阳就业网(http://www.lyjyfw.com/)

　　洛阳人才网(http://www.lyhero.com/)

　　2、报名程序：

　　第一步、进行网络个人信息确认：

　　(1)、个人信息确认表电子版(见附件)发送至renshekaoshi@163.com邮箱;

　　(2)、现场报名时间：2018年6月28日至2018年7月4日(上午9:00至12:00、下午13:30至17:30节假日除外);

　　第二步、现场报名地点：洛阳市人社人力资源有限公司八楼会议室(洛阳市西工区凯旋路东路45号，原洛阳市劳务派遣服务中心，洛阳市教育局东150米);

　　3、需携带以下材料到现场报名并进行资格审查：

　　身份证、学历证书、退伍证(以上材料均需提交原件及复印件二份)，一寸照片2张(一律为同一底版的近期免冠彩照);

　　4、笔试

　　(1)、笔试内容为招聘岗位相关的公共知识和专业基础知识，满分为100分，

　　(2)、笔试具体考试时间和地点另行通知，参加笔试时必须携带有效身份证;

　　(3)、报名总人数达不到1:5则不举办笔试，报名人员直接进入面试。

　　5、面试

　　(1)、根据笔试成绩，按照招聘计划1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员;

　　(2)、面试采取结构化面试方式进行，满分100分;

　　(3)、面试成绩低于60分者不予录取;

　　(4)、面试时间、地点另行通知，参加面试时必须携带准有效身份证。

　　6、综合成绩

　　(1)、考生总成绩=(笔试成绩40%+面试成绩60%)，各项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入);

　　(2)、总成绩进行公示;

　　(3)、考生总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检;

　　7、体检

　　(1)、根据考生总成绩，按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员;

　　(2)、体检工作由人社公司组织实施，如体检出现不合格者，可取消拟聘用人员的录用资格，并按从高分到低分的顺序依次递补;

　　(3)、体检费用由个人承担。

　　8、有关事项：

　　(1)、报名与整个考试及聘用过程中使用的本人有效身份证及相关信息必须一致;

　　(2)、本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报名人员与拟应聘职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消此次笔试、面试及聘用资格。

　　六、纪律与监督

　　报考人员必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、笔试、面试、体检否则均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消招聘资格。

　　此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

　　七、其它事项

　　涉及此次招聘的相关信息将适时进行公示，不再采取其他方式另行通知。

　　咨询电话：62209256

　　监督电话：63200573