2018年平顶山叶县发展投资有限责任公司招聘高管及公司职员28人公告

　　叶县发展投资有限责任公司成立于2007年10月，系叶县人民政府出资设立的国有控股公司，现属平顶山市发展投资有限公司控股子公司。公司注册资本1.5亿，下设7家子公司，承担着全县基础设施的筹资融资、投资建设、国有资产的管理和国有资本的运营等任务。为适应上级政策要求，结合公司业务发展需要，经研究，决定向社会公开招聘公司高管及职员，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，采取笔试、面试与综合考察方式进行。

　　二、招聘岗位及数量

　　县发投公司：董 事 长 1 名 总 经 理 1 名 副总经理 1名

　　发投子公司：董 事 长 3 名 总 经 理 3 名 副总经理 3名

　　县发投及子公司：公司职员 16 名

　　详见附件1：招聘岗位具体要求一览表。

　　三、报名条件和要求

　　(一)基本条件：

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.身体健康，能胜任本职工作;

　　3.法律规定不得参加报考或聘用的人员，不得报考。

　　(二)资格条件

　　1.报考公司高管岗位的，具有国家承认的专科及以上学历。特别优秀的，可适当放宽条件。公职人员一经录用，须辞去公职;

　　2.报考公司职员岗位的，具有国家承认的普通全日制本科及以上学历，年龄一般在35周岁以下(1983年6月25日以后出生)。

　　具体招聘岗位及报考条件详见附件1。

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括报名、资格审查、评测(笔试、面试、综合考察)和聘用等程序。

　　(一)报名

　　1.报名时间：公告之日起至2018年7 月15 日下午6:00时止，工作日每天上午8:00-12:00，下午：3:00-6:00受理报名事宜。

　　2.报名方式：现场报名和网上报名均可。

　　3.报名地点：叶县发展投资有限责任公司(叶县财政局6楼)

　　4.报名要求：

　　网上报名：报考人员于2018年 6 月25 日8:00至 7 月15日18:00期间登录叶县人民政府网(http://www.yexian.gov.cn)或平顶山人事人才网(http://www.pdsjob.cn)，点击“叶县发展投资有限责任公司招聘高管及公司职员公告”，下载并填写《招聘人员报名表》(见附件2)，按要求在报名表上粘贴本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可)，并将相关材料扫描后以邮件附件的形式发送至报名邮箱yxfztzgs@126.com。投递报名资料时邮件主题务必注明“应聘岗位+本人姓名”，上传附件以“应聘岗位—姓名”命名，请勿重复提交。

　　现场报名：报考人员于2018年 6 月25 日8:00至 7 月15日18:00期间，前往叶县发展投资有限责任公司(叶县财政局6楼)进行报名。

　　报名资料：提供毕业证、学位证、教育部学历认证报告、工作证、专业技术职称证书、执业资格证书、获奖证书、现任职务证明材料、及其他能反映本人能力的相关证明材料原件，同时提供以上材料复印件 1 份，通过网络邮件或到地点报名。报考公司高管职位的应聘人员需提供报名条件要求的其它相关证明材料。

　　每位应聘人员只能填报1个岗位，多报者，取消应聘资格。应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

　　(二)资格审查

　　根据招聘岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，审查结果通过公告网站及电话告知本人。资格审查贯穿于招聘全过程。

　　(三)评测

　　采取笔试、面试、综合考察相结合的方式进行评测

　　1.笔试：采用闭卷方式进行，考试内容灵活，结合实际、不拘一格;

　　2.面试：对应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应

　　变能力、专业技术水平等进行综合评价;

　　3.综合考察：综合考察应聘者的思想品质、能力素质、业绩经历、工作表现等情况择优录取。

　　4.笔试、面试成绩计算方法

　　(1)报考公司高管岗位的，笔试成绩占40%、面试成绩占60%

　　(2)报考公司职员岗位的，笔试成绩占60%、面试成绩占40%

　　(四)聘用

　　根据招聘岗位的招聘人数综合笔试、面试成绩确定考察人选，经综合考察和专业体检合格后决定是否录用或调剂岗位录用，正式聘用后签订劳动合同。

　　(五) 待遇

　　1.县发投公司高管待遇：副总经理以上人员实行年薪制。正式聘用后，董事长年薪50万、总经理年薪40万、副总经理年薪30万。年薪总额的50%作为基本薪酬，其余50%作为绩效薪酬，年度考核后按照考核结果分档兑现。

　　2.县发投子公司高管待遇：副总经理以上人员实行年薪制。正式聘用后，董事长年薪30万、总经理年薪25万、副总经理年薪20万。年薪总额的50%作为基本薪酬，其余50%作为绩效薪酬，年度考核后按照考核结果分档兑现。

　　3.县发投及子公司职员待遇：公司职员正式聘用后薪酬不低于当地公务员平均工资水平，同时根据业绩表现年终发放奖金，社保费按相关规定缴纳。

　　县发投及其子公司高管及职员薪酬包含个人负担的五险一金。具体办法以叶县国有资产管理局批准细则为准。

　　五、联系方式

　　报考公司高管咨询人：王先生(13633751399)、万女士(13071713239)、秦先生(13938652088)

　　报考公司职员咨询人：赵先生(15993559556)、杜先生(15037516787)

　　固定电话：0375-6116588、0375-6112188

　　附件1： 招聘岗位具体要求一览表

　　附件2： 招聘人员报名表

　　2018年6月25日