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2015洛阳孟津县司法局招聘10名公告

2015-06-15 14:19:43     来源:京佳教育

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  根据工作需要,经县政府批准,由孟津县人力资源和社会保障局、孟津县司法局联合公开招录工作人员10名(男6名、女4名),安排到各司法所工作。具体实施方案如下:

  一、指导思想和原则

  1.坚持德才兼备以德为先原则;

  2.坚持公开、公正、择优原则;

  3.坚持人岗相适应原则;

  4.坚持依法办事原则。

  二、招聘范围和方式

  本次招聘地域不限,采取考试与面试相结合的方式进行。

  三、招聘资格条件

  (一)报考人员应具备的资格条件:

  1.拥护中华人民共和国宪法、有良好的政治、业务素质和良好的品行;

  2.年龄在21周岁以上、30周岁以下(1985年5月31日至1994年5月31日期间出生);法律专业年龄可放宽到35周岁以下(1980年5月31日后至1994年5月31日期间出生);

  3.本科以上学历(第一学历须是国家统招的全日制普通高等院校大专以上学历);法律专业学历可放宽到大专学历;

  4.身体健康。

  (二)有下列情形之一者不得报考:

  1.正在服刑、劳动教养的;

  2.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  3.因违法违纪正在调查处理的;

  4.其他不符合聘用资格条件的。

  四、报名与资格审查

  (一)报名时间:2015年6月15—19日,每天上午8:30至12:00,下午15:00至18:00。

  (二)报名地点:孟津县人力资源和社会保障局院内后一楼劳务派遣公司办公室

  (三)提交材料(原件及复印件):

  1.有效身份证、户口本;

  2.毕业证、学位证、专业资格证、学籍在线验证报告;

  3.其他证明材料;

  4.近期一寸免冠同底版彩色照片2张;

  5.到户籍所在地派出所开具政审证明。

  (四)报名方法:

  本次报名采取现场报名的方式进行。报考人员携带报名提交材料到报名地点报名。报名时填写《孟津县司法局招聘劳务派遣人员报名表》(见附件,相关证件复印件附报名表后)。报名人数与招聘计划数的比例超过1:2 的进行笔试、面试。达不到1:2,相应减少名额。

  (五)资格审查:

  资格审查由招聘工作领导小组负责实施,贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

  五、考试

  考试分为笔试和面试。

  笔试、面试由招聘工作领导小组负责组织实施。考点办公室设在孟津县人力资源和社会保障局。

  (一)笔试:

  1.笔试采取统一、统一组织、统一评分的方式进行;

  2.笔试时间、地点以准考证填写为准;

  3.笔试科目为公共基础知识和基本法律常识

  (二)面试:

  1.根据报考人员的笔试成绩,按招聘计划1︰2的比例从高分到低分确定参加面试的人员(同等条件下法律专业优先),比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

  2、具有研究生学历或通过国家司法考试的报考人员可直接进入面试,笔试成绩按报考人员笔试取得的最高分数计算。

  3.面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。

  4.面试具体时间、地点另行通知。

  (三)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按四舍五入法保留小数点后两位小数

  六、体检与考察

  根据考试总成绩,按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员(同等条件下法律专业优先)。比例内末位总成绩并列时,依次按照面试成绩、学历层次进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃,按总成绩依次递补。

  七、公示、聘用和待遇

  (一)按照考试结果择优确定拟聘人员,并公示5天,公示后无异议的按规定办理相关手续。

  (二)劳务派遣人员实行试用期管理制度,试用期三个月,试用期满,由孟津县司法局考核,经考核合格者,签订劳动合同。合同期满后,根据工作需要,可继续使用。

  (三)招聘劳务派遣人员待遇(含社会保险费个人部分):劳务派遣人员试用期内本科每月1689元,大专每月1522元。试用期三个月,试用期满后,本科每月2085元,大专每月1825元。

  八、组织领导

  本次招聘工作成立领导小组,领导小组由孟津县人力资源和社会保障局、孟津县司法局、孟津县监察局等单位组成,领导小组下设办公室,办公室设在孟津县人力资源和社会保障局。

  咨询电话:67925891

  孟津县司法局招聘劳务派遣人员工作领导小组

  二0一五年六月十二日

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