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根据工作需要,息县人民法院面向社会公开招聘10名政府购岗人员。现公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备的标准,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名,实行考试与考核相结合的方法择优招录聘用。
二、招聘岗位与数量
书记员7名、协警3名,共10名。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针和政策,品行端正,热爱书记员、协警工作。
2.报考书记员需要具有全日制大专以上学历,报考协警需退伍军人。(年龄三十周岁以下)
3.五官端正,身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准,身体无残疾,无明显疤痕,男性要求身高165cm以上,女性要求身高155cm以上。
4.报考书记员的,需要能够熟练操作计算机进行中文录入和编辑等工作。
5.电脑打字录入速度快、会盲打、掌握文字、电子表格和演示文稿等办公自动化软件的使用及因特网应用的基本功能,具备从事机关事业单位文秘和办公信息化工作能力;能够熟练使用微博、微信、计算机客户端等多媒体软件;具备速写能力,字迹工整。
6.有下列情形之一者,不得应聘:
①曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或党(团)纪、政纪、校(院)纪处分的;
②曾被辞退或开除公职的;
③涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
④受过党内严重警告或行政记过以上处分的;
⑤直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪者;
⑥其他不符合报考资格条件的。
四、用工形式与薪酬待遇
此次招聘人员为政府购买服务聘用人员,不具有行政事业单位人员编制,劳动合同签订期限为一年,经考核合格后,可续签,每次续签合同仍为一年。月工资标准每人每月2500元(含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)。
五、岗位职责要求
招聘人员聘用后主要从事立案、刑事、民事、行政、审监、执行等业务部门文书送达、庭审记录、卷宗整理、文字编辑、执庭等工作。在具体工作过程中,必须严格遵守人民法院规章制度,严格保守审判机密。若因工作过错或重大失误,造成不良后果,应承担相应责任。
六、招聘录用程序
本次招聘,经过报名、资格审核、笔试、面试、速记(书记员岗位)、体检、政审录用程序。
考试分笔试、面试、速记(书记员岗位),各科目满分100分。考试成绩计算方法:根据笔试、面试、速记、成绩确定有效成绩,有效成绩=综合成绩(笔试成绩×1/3+面试成绩×1/3+速记成绩×1/3);协警岗位有效成绩=综合成绩(笔试成绩×1/2+面试成绩×1/2)。
(一) 笔试
参加报名人员经过资格初审确认后,按照通知要求参加
笔试。笔试方式为闭卷考试。笔试主要内容:公共基础知识,包括政治、法律、管理等内容,满分100分。笔试采取统一、统一组织、统一评分的方式进行。
考生凭本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证参加笔试。
笔试时间:见准考证。
笔试地点:见准考证。
笔试成绩可通过息县人力资源和社会保障局网站(http://www.xixianrsj.gov.cn)查询。
(二)面试
根据应聘人员笔试成绩,按照由高到低顺序,以1:2的比例,确定面试人员。面试内容主要考察应聘人员的综合能力和基本素质。统一参加面试,面试成绩当场公布。
面试时间:见面试通知单。
面试地点:见面试通知单。
(三)速记(书记员岗位)
所有参加书记员岗位面试的人员参加一次速记测试,时间、地点另行通知。
(四)体检
参加面试人员全部进入体检程序,体检的项目和标准参照公务员招考通用体检标准,统一在医院进行体检,体检费用由考生承担。对自动放弃和体检不合格出现的空缺,按照考试成绩由高分到低分依次进行递补。体检时间另行通知。
(五)政审
按照招聘计划数1:1的比例对体检合格人员进行政审,政审不合格出现的空缺,按照考试成绩由高分到低分在体检合格人员中依次进行递补。政审合格后,确定录用人员,并公示招录结果。
(六)聘用
公开招聘书记员、协警实行政府购岗人员管理,政审合格后拟聘用的书记员、协警,由息县法院组织,进行为期10天的岗前培训,培训合格后统一签订劳动合同上岗。
七、报名时间、地点和要求
1.报名时间:2018年6月28日至7月4日。
2.报名地点:息县职业介绍所(人社局二楼2007房间)。
3.报名时请携带本人学历证书、退伍证、身份证和有关资格证书(原件及复印件2份),近期一寸免冠彩色照片4张,本人工作简历1份,并填写统一的报名登记表(一式两份)。报名结束经资格审查合格者,方可参加笔试考试。
4.考试费用:本次公开招聘所需考务费及信息采集费用由本单位承担,考生无需缴纳考试费用。
5.本次公开招聘工作具体政策由息县人民法院负责解释。
咨询电话:0376-7631081(息县职业介绍所)
0376-6367058(息县人民法院政治处)
请各位报名者注意:报名时登记的联系电话,请在招聘过程中保持畅通。
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