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2017年新乡卫辉市事业单位招聘公告已出,今年要想进入卫辉市事业单位的考生,要抓住这次好机会。
一、招聘职位情况
1、本次考试共设置71个工作岗位,人数为196名。其中:
农村小学教师岗位7个,招聘100人,是此次招聘需求人数最多的岗位。
市第一中学教师岗位10个,招聘15人,市高级中学教师岗位10个,招聘15人。
市直事业单位岗位44个,共招聘66人。招录人数最多的是市财政局里的乡镇财政所的财会金融类岗位,招录6个人。其次是卫辉市政府和社会资本合作管理中心的财会金融类岗位,招录4个人。
2、学历上,农村小学教师岗位、市水利局里的水政监察大队和水利技术推广中心水利类岗位、市财政局里的乡镇财政所财会金融类岗位、市农林局里的区域性动物防疫检疫中心站畜牧兽医类岗位、市国土资源局里的乡镇国土资源管理所文秘类、国土资源管理类和财会金融类岗位要求普通高等学校专科及以上学历可以报考,其他岗位均要求本科及以上学历。
3、年龄上,专科、本科30周岁以下,研究生35周岁以下。
4、专业上,均要求相关专业。
5、其他方面,农村小学教师要求普通高等学校专科及以上学历毕业生且具有相应专业小学及以上教师资格证书;卫辉市第一中学和卫辉市高级中学要求普通高等学校本科及以上学历毕业生且具有相应专业高中教师资格证书;市广播电视中心要求普通高等学校本科及以上毕业生并取得普通话二级乙等以上资格证书。
二、报考基本条件
报考资格和条件均为一般要求,需要考生特别注意的是:
1、符合岗位要求的年龄条件(本科及以下学历要求30周岁以下指1987年7月1日以后出生;研究生及以上学历35周岁以下指1982年7月1日以后出生。)
2、因在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的,曾因犯罪受过刑事处罚,受党纪、政纪处分,处分期未满,因违法违纪正在接受调查处理的人员不能报考。
3、现役军人、普通高等学校在校生,违反计划生育政策的人员不能报考。
三、报名注意事项
现场报名 |
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报名时间 |
12月6日——10日,每天上午8:00至11:30;下午14:00至17:30 |
现场报名,报名地点:卫辉市人才交流服务中心(卫辉市新华书店对面) |
报名办法 |
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报名人员须持毕业证、学位证(有要求时必须提供)、有效身份证、就业报到证或就业协议书(或人事代理合同书)等;留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等;在职人员还须提供所在单位同意报名的证明;已婚人员需提供由户籍所在地村委会或街道办事处出具的乡(镇)、市(县)计生部门盖章的计划生育证明。以上材料均须提供原件,审验后交A4复印件一份,报名人员提交近期免冠一寸照片5张,填写《2017年卫辉市事业单位公开招聘报名登记表》,一式两份。应聘人员每人交考务费30元。 |
资格审查 |
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按照招聘所需的资格条件,卫辉市人力资源和社会保障局与招聘单位共同对报名人员进行资格认定,审查合格的人员填写《卫辉市公开招聘事业单位工作人员登记表》,按照单位、岗位(专业)分类造册登记。卫辉市人力资源和社会保障局与招聘单位根据报名人员资格条件审查情况,确定参加考试人员。 |
现场领取准考证 |
12月14日—15日 |
带本人身份证和缴费收据到报名处领取准考证。 |
四、考试
笔试 |
时间 地点 |
12月16日。具体时间及地点安排,详见准考证。 |
内容 |
满分100分 |
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面试 |
进入面试标准 |
满分为100分 |
递补方法 |
面试前如有主动提出放弃参加面试而产生的空缺,按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)。面试通知单发放后出现空缺不再递补。 |
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时间地点 |
面试时间另行通知,可关注卫辉市人民政府网(http://www.weihui.gov.cn),特殊情况由公开招聘工作领导小组研究决定。 |
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内容 |
1、教育系统:农村小学教师和中学教师面试在规定时间内讲微型课,个别岗位根据需要,可加试专业技能测试。 |
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确定总成绩 |
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1、教育系统:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 |
体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,费用自理。
根据参加面试人员的考试总成绩,按照同一单位及其岗位(专业)招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时,可争取或调剂名额,未能实现的,则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员,如笔试成绩与面试成绩都相同则通过面试加试,按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员,对体检未到的或不合格的依次递补。
体检合格的人员确定为考察对象。考察以用人部门(单位)为主,采取审查档案和实地考察等方法,主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
六、聘用
根据考试总成绩和考察情况,择优确定拟聘人员并进行公示,公示时间为7个工作日。
新聘用人员确定后,要按时到用人单位报到,由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同,聘期不低于5年(含试用期)。聘用人员属初次就业的试用期为12个月,其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满,由用人单位予以考核,合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的,由用人单位做出解聘意见,到有关部门备案。被解聘人员,由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。
文章关键词: 卫辉市事业单位招聘
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