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黄委事业单位职业能力备考：文字材料题讲解

2015-01-21 13:35:47     来源：京佳教育

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　　职业能力测验中的资料分析部分主要测查考生对各种形式的文字、图形、表格等材料的综合理解与分析加工的能力，材料内容通常由数据、统计性的图表或数字及文字材料构 成。考生在解答这类题时，首先应该分清题目测查的类型，再根据不同类型题目的不同特点，着手答题。 在此将文字材料题如何解题进行总结。

　　文字材料题的特点是大量数据包含在文字叙述中，其数据具有“隐蔽性”，不但不容易筛选寻找，还需要在理解的基础上进行分析、综合、判断。可以说，文字材料题在所有的资料分析题中算是一种难题。对这类题的解题技巧，考生应结合具体题型着重从以下几个方面把握：

　　(1)切忌一上来就直接找数据，因为文字材料是一种语言叙述，叙述是有语意的。如果一上来就找数据，而忽视材料叙述内容的话，很可能背离材 料的本意和要求，造成失误。试题经常会要求选出不正确的一项，可以先凭语感判断再到原文中验证，不符合的话再去验证其他项，凭借语感可节省时间。实在 无法判断的话就使用排除法，一项一项地进行筛选。

　　(2)有针对性地阅读。先将资料通读一遍，以便与自己的设想形成印证，再仔细看后面的问题，最后有针对性地认真选读材料，开始答题。采取这样的步骤可以准确把握材料，并对材料中的各项数据及其作用有一个明确的认识，这对答题准确率很有。

　　(3)根据选项到材料中锁定相关数据或陈述。锁定范围后，结合选项认真比较分析选出正确答案。

　　(4)注意材料中的数据信息。文字材料中含有大量数据，而且这些数据一般情况下相当分散，甚至较为隐蔽。当涉及多个数据时，可以在草稿上列出它们之间的关系，切忌心慌意乱，另外，单位和比例关系也经常作为混淆点出现。

　　(5)运用估算法。大部分题目可以估算，这样可以节省时间。

　　建议考生在以上讲解的基础上多进行实战演练，不断强化该技巧，可以在最短时间内把资料分析部分的分数拿到手。

文章关键词： 备考 事业单位 能力

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