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黄委事业单位职业能力备考:文字材料题讲解

2015-01-21 13:35:47     来源:京佳教育

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  职业能力测验中的资料分析部分主要测查考生对各种形式的文字、图形、表格等材料的综合理解与分析加工的能力,材料内容通常由数据、统计性的图表或数字及文字材料构 成。考生在解答这类题时,首先应该分清题目测查的类型,再根据不同类型题目的不同特点,着手答题。 在此将文字材料题如何解题进行总结。

  文字材料题的特点是大量数据包含在文字叙述中,其数据具有“隐蔽性”,不但不容易筛选寻找,还需要在理解的基础上进行分析、综合、判断。可以说,文字材料题在所有的资料分析题中算是一种难题。对这类题的解题技巧,考生应结合具体题型着重从以下几个方面把握:

  (1)切忌一上来就直接找数据,因为文字材料是一种语言叙述,叙述是有语意的。如果一上来就找数据,而忽视材料叙述内容的话,很可能背离材 料的本意和要求,造成失误。试题经常会要求选出不正确的一项,可以先凭语感判断再到原文中验证,不符合的话再去验证其他项,凭借语感可节省时间。实在 无法判断的话就使用排除法,一项一项地进行筛选。

  (2)有针对性地阅读。先将资料通读一遍,以便与自己的设想形成印证,再仔细看后面的问题,最后有针对性地认真选读材料,开始答题。采取这样的步骤可以准确把握材料,并对材料中的各项数据及其作用有一个明确的认识,这对答题准确率很有。

  (3)根据选项到材料中锁定相关数据或陈述。锁定范围后,结合选项认真比较分析选出正确答案。

  (4)注意材料中的数据信息。文字材料中含有大量数据,而且这些数据一般情况下相当分散,甚至较为隐蔽。当涉及多个数据时,可以在草稿上列出它们之间的关系,切忌心慌意乱,另外,单位和比例关系也经常作为混淆点出现。

  (5)运用估算法。大部分题目可以估算,这样可以节省时间。

  建议考生在以上讲解的基础上多进行实战演练,不断强化该技巧,可以在最短时间内把资料分析部分的分数拿到手。

文章关键词: 备考 事业单位 能力

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