2019安阳县人社局招聘人社协管工作人员10人公告

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　　一、基本原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，选拔政治合格，品行端正，素质良好，热心基层服务的工作者。

　　二、招聘计划

　　计划公开招聘择优录用人社协管员10名。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　符合《河南省就业促进条例》规定的就业困难人员。

　　(二)报名条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;会使用电脑完成日常服务工作;

　　3.自愿从事基层公共管理和社会服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层;

　　4.具有安阳县户籍或安阳县国有集体单位下岗失业职工;

　　5.被认定为就业困难人员，具体包括：

　　(1)距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;

　　(2)连续失业半年以上的国有集体单位失业人员和大、中专毕业生登记失业的人员;

　　(3)困难家庭(包括低保家庭、残疾人家庭等)中就业困难的毕业两年内的高校毕业生;

　　(4)城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员(夫妻双方因离异或丧偶，需抚养未成年子女或全日制大学本科及以下在学子女的人员);

　　(5)建档立卡贫困家庭中高中以上毕业的失业人员;

　　(6)其他符合国家和省规定的就业困难人员;

　　有下列情形之一的不得报名：

　　1.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　2.其它不符合招聘资格条件的。

　　四、招聘办法和程序

　　(一)发布招聘通告

　　2019年5月6日，在安阳县政府官网和安阳县公共就业服务公众号发布公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2019年5月6日至14日(休息日除外)，每天上午8：30—11：30，下午3：00—18：00。

　　2.报名地点：安阳县就业服务中心(安阳市解放大道农业银行后院)。

　　3.报名材料：

　　(1)身份证

　　(2)《就业创业证》

　　(3)毕业证或退伍证。

　　4.报名办法：

　　现场报名：安阳县就业服务中心(安阳市解放大道农业银行后院)。

　　五、资格审查

　　本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。县公共就业服务中心根据本通告规定的招聘条件和招聘岗位的要求，对报名人员的资格进行审核。凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其录用资格。

　　六、考试

　　考试采取面试+计算机实际操作的方式进行，满分100分，末位成绩相同者，另加复试。

　　七、体检

　　根据考试成绩，招聘岗位1:1比例确定参加体检人员，体检费用由个人承担。

　　八、聘用

　　(一)择优录用：根据测试成绩择优录用;

　　(二)公示：拟录用人员名单在安阳县人民政府官网和安阳县公共就业服务中心公众号同时公示7天;

　　(三)签订合同：招聘的公益性岗位人员与用人单位签订劳动合同，合同期限最长不超过三年，距法定退休年龄不足5年的可延至退休;

　　(四)录用人员参加岗前业务培训，并服从岗位分配，否则取消录用资格。

　　九、待遇

　　享受现行的公益性岗位待遇，其中，公益性岗位岗位补贴1700元(含个人缴纳保险费;标准随最低工资标准调整);公益性岗位社保补贴共4项，即养老保险补贴、医疗保险补贴、失业保险补贴、工伤保险补贴。

　　本通告未尽事宜，由安阳县人力资源社会保障局解释，咨询电话：0372-5924830

　　安阳县人力资源和社会保障局

　　2019年5月6日