事业单位将被分成3类，其中一类直接转为行政编

　　事业单位承载着人们对美好生活的向往，这份向往包含着对更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障等各种需求......正因如此，事业单位的每一步改革都备受关注。

　　根据事业单位改革方案，我国的事业单位改革将实行“分步推进、分类改革”原则。

　　分步推进是指：2015年，在清理规范基础上完成事业单位分类;到2020年，形成新的事业单位管理体制和运行机制。按照这个时间轴，预计在三年之内事业单位可以全面实行新的管理体制。

　　未来，事业单位将分成四类!

　　事业单位改革如何分类一直都是大家关注的重点，因为这关系到编制和待遇的问题。从已经试行改革政策的地区实行情况来看，事业单位改革后将分成四类：

　　一、从事生产经营活动的改为企业。因为从事生产经营活动的事业单位收入来源完全靠自己，和现在的企业没多大差别，所以，将来他们会被归入企业进行管理，同时也将失去事业单位编制。

　　二、从事公益服务的改为公益类事业单位，包含公益一类和公益二类。

　　01.公益一类。公益一类是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基层公益服务。因为这些工作都属于公益服务，所以需要国家出钱补贴，因此它们被归为公益类事业单位。

　　02.公益二类。公益二类是指承担高校教育和非营利医疗的公益服务。近年来，取消高校和医院编制的传言不断，一个重要的原因就是因为事业单位改革后高校和医院将被归类到公益二类事业单位。

　　三、承担行政决策、行政执行、行政监督职能的事业单位划入行政类。这部分事业单位因为工作性质和公务员有很多相同的地方，所以将会被取消事业编制，直接按照公务员办法进行管理。

　　这一类人将失去事业编，转为公务员(行政编)!

　　这一类人是指上面所说的承担行政职能的岗位改制后转为行政编进行管理。

　　事业单位编制转为公务员编制，这是一件喜大奔普的事情。但是，由于行政编制数量有限，不可能所有人都能无条件的转为行政编。目前，事业单位编制转公务员编制的具体办法还没有出来，不过，从以往的改革经验来看，想必也是要经过考试，层层选拔才能真正进入公务员体系，实现事业单位编到公务员编的彻底转换。