机关事业单位：员工退休后去世，一次性可以领多少抚恤金？

　　我们在工作期间，不同工种、不同岗位和不同单位的工资是不同的。退休后，不同的人每月可以领取的养老金数额也不同。

　　自然，他们去世后支付的工资(补贴)也不同。这些金额的支付实际上与工人工作时的工资直接相关。让我们来看看公共机构退休人员去世后几个月可以拿到的薪水。

　　就在近日，就有有网友王某询问，听说退休人员去世后要补发20个月的工资，但家中老人去世后却并没有发到这么多，这是怎么回事?你知道吗?

　　其实，我们都知道，劳动者在劳动期间不同工种不同岗位不同单位甚至说不同的用工形式都会导致工资不一样，退休之后养老金也会因为不同的参保基数、不同的交费年限、不同的年龄以及不同的工作岗位也有所不同。

　　退休人员去世后，家属能够领取的补贴是不一样的，不能单一的说补几个月工资这么简单。首先，我们要搞清楚能领取补助的项目，有丧葬费、一次性抚恤金、生活特困补助以及个人账户养老金退还。

　　退休职工死亡和非因工死亡的职工待遇差不多，区别在于一个是由养老保险基金承担待遇，另一个是由用人单位承担待遇。劳动者在职期间若非因为自杀、吸毒等原因去世的，都能获得工亡补助。

　　如果工人在工作期间死于自杀以外的原因，他或她或多或少可以得到一些补偿。例如，如果雇员在工作期间或在交通事故中死亡，如果他或她死于各种原因，如食物中毒，将有相应的赔偿。然而，当工人退休并开始享受养老金时，他们的死亡有任何补偿吗?

　　退休后，不同的人每月可以领取的养老金数额也不同。自然，他们死后支付的工资(补贴)也不同。这些金额的支付实际上与工人工作时的工资直接相关。

　　根据中国《关于国家机关工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金支付办法的通知》，机关工作人员、退休人员和事业单位退休人员死亡后一次性抚恤金支付的现行标准为:被评为烈士或因公死亡人员，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加上死者生前40个月的基本退休费。

　　死亡时，补贴标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加上死者生前40个月的基本退休费。根据我国养老金相关管理办法，基本养老金的数额由职工的岗位、职称、当地支付标准和服务年限决定。

　　那么，到底具体是怎样的发放标准呢?根据我国《关于机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》中规定，机关工作人员及其离退休人员以及事业单位离退休人员去世后，一次性抚恤金的发放标准如下：

　　养老金个人账户余额。主要是我们缴纳养老保险，要以缴费基数的8%划入个人账户，退休时按照退休年龄，划定计发月数，每个月领取一份，如果没有领取完，那么这个余额就会给继承人。

　　丧葬补助金。丧葬补助金也叫丧葬费，是给家属办理死者丧事而给予的一次性经济补贴。丧葬补助金的金额各地标准不一，有的地方是定额标准，有的与平均工资挂钩，有的与养老金挂钩，不一而足。

　　一次性抚恤金。是指发放给死者或伤残者家属的费用，按照我国法律规定，事业单位退休人员的一次性抚恤金待遇发放标准为20个月的基本养老金，公务员则是发放40个月的基本养老金。企业退休员工去世的一次性抚恤金发放标准不统一的，按当地规定执行。