事业单位改革已定！五大要点提醒考编的你！

　　事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

　　事业单位改革一直在进行中，尤其是今年，2020年底将会全面实现事业单位的改革，这也意味着很多人的岗位和薪资将会有的变动。

　　之前但凡跟“编”粘上关系的，都是很多老百姓羡慕的工作，更有谈婚论嫁的人把有编制的人当作是参考条件之一，但是随着事业单位改革浪潮的到来，随着深化改革的推进，这些年，公务员还有事业单位管理方面都发生了极大的改变，尤其是事业单位“金饭碗”被打破，很多人不知道何去何从。

　　事业单位改革的脚步越来越近，从事行政职能的这类人将重新调整，并且有机会成为公务员;从事公益活动类的，将重点加强“公益”作用，从事经营类的将何去何从呢?

　　以下这4类人将会失去事业编。

　　一，转企事业单位原在岗人员

　　是指原单位在岗人员转为企业。当然，当这些人转为企业时，职业版本将不再存在。

　　对于经营机构来说，能否转化为企业，其中一个条件就是经营效率好，如果效率不高或者负债较多，那么企业转型的条件还不成熟，将会在2020年底前完成转型。

　　事业单位转制为企业后，除少数因职能转变转入其他事业单位的人员外，所有其他人员取消企业设立，成为承包经营企业的人员，参与市场竞争。

　　二，高校教师和公立医院医生

　　这两类群体是最先取消事业单位编制的，以后采用聘用来方式来进行招募。

　　目前各地高校和公立医院取消编制都已经取得了不错的成效。到了2020年底会全面完成这一改革，也就是说，这两类人就跟普通的企业员工一样，做得不好的话还很有可能会被辞职。

　　虽说做的不好会面临着被辞退的危险，可是整体还是利大于弊的，教师跟医生这两类职业并不会因为聘用制反而降低了工资，因为对他们来说，工资的多少才是最关键的。

　　三，工勤岗人员。

　　工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。

　　以后的模式是将工作外包出去，这也意味着有部分人会失去编制或者失去工作。不过原有人员所拥有的事业编将不会被取消，新进工勤岗人员将不再拥有事业编。

　　四，从事生产经营的部分人员

　　将来，这一部分事业单位将改为企业，脱离事业单位编制，不再按照事业单位的管理办法进行管理。有一部分还是会留在原有的岗位，有部分会转岗，但都是没有编制的。

　　事业单位改革对于有能力的来讲，是一种机遇。不论是成为公职人员，或者是脱离事业编，对那些有能力的人来说，影响并不大，相反对于那些混吃混喝的人来讲，是起到了一个净化作用。

　　虽然说有些单位要被取消事业编，但并不意味着相关员工从此失业，只是说这些员工以后不能直接从国家那里得到工资待遇发放，可能需要应聘等方式取得工作机会。

　　此外，尽管越来越多单位被取消事业编制，但事业编依旧是铁饭碗，如果你一直都有这方面的打算的话，还是值得大家报考的。