公务员、教师、事业单位能拿多少年终奖？你最想拿到哪份年终奖？

　　公务员

　　公务员的五种途径是参加国家考试、省考、选调生、乡镇公务员和选拔考试。

　　公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金四个方面。

　　公务员工资标准由每月510元到5250元，每月585元到7835元。也就是说，最低岗位工资由510元到585元，75元，最高岗位工资由5250元到7835元，2585元，岗位工资调整额也逐步。

　　有一个小合伙人在税务公司工作，年底有两个月的工资。也有合作伙伴获得了精神文明奖，近万元，可能是年终奖。。。

　　教师

　　在社会发展中，教师是人类文化科学知识的传承者和传播者。按时领取工资和报酬，享受国家规定的福利待遇和寒暑假带薪休假。要成为有教职员工的教师，首先要取得教师资格证书，然后才能进入有教职员工的公立学校。

　　教师收入包括基本工资、绩效工资、津贴等。

　　1、基本工资：教师根据其资历确定。

　　2、课时工资：课时补贴是根据实际班级按劳计酬的原则。它主要鼓励教师多代课，特别是年轻教师，他们精力充沛，多上课能得到应有的报酬。这不仅是心理上的安慰，也是对他们的鼓励。

　　3、绩效工资：学期、学年奖金(不含职称工资)。这部分奖金只能占工资的10%左右。我们建议你为实际表现而竞争。每学期将在学年进行评估。没有终身制。每一位老师都努力工作，希望每年都有希望。主要是鼓励工作要有成效、有质量，不仅要鼓励多上一代课，还要鼓励好课。

　　4、优厚津贴：所有教师均被认定为优秀教师，不设名额限制，县、市以上部门均被高标准考核认定。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用.

　　一些合伙人说他们年底有一袋馒头，其中20个!年终奖金为1W。

　　事业单位

　　事业单位编制是指国家为创造或者改善生产条件，社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要而设立的人员编制。，其资金一般由国家机构使用。

　　事业单位工资一般由基本工资、绩效工资津贴和补贴组成

　　一、基本工资

　　1、岗位工资：反映员工所从事岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13级)、管理岗位(设10级)、劳动技能岗位(设5级)，每个岗位级对应一个工资标准。

　　2、薪酬水平：主要反映员工的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个工资等级，工人设置40个工资等级，每个工资等级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资主要反映员工的实际绩效和贡献。国家对事业单位绩效工资分配总量进行调控，并提供政策指导。事业单位在核定的绩效工资总额内，按照标准程序和要求自主发放。

　　三、津贴和补贴

　　1、艰苦边远地区补助：根据自然地理环境和社会发展的差异，对艰苦边远地区工作、生活的职工给予适当补助。根据艰苦边远地区的发展变化，每五年进行一次评价调整。

　　2、特殊岗位津贴：对在艰苦、脏乱、劳累、保险等特殊岗位工作的人员给予特殊岗位津贴，特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围由国家统一制定。

　　一些事业单位工作人员、年终3000人和一些小伙伴说，今年的年终奖比去年少