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最近网友们关注合肥中科院研究所90多人集体辞职事件，因为集体辞职事件影响很大，国务院办公厅牵头调研该事件，已经派 小组赶赴合肥了。说回研究所编制人员的稳定性，如果编制人员犯了严重错误，研究所是可以辞退在编人员的。
《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十九规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
文章关键词： 研究所编制人员可以辞退吗，具体是怎么规定的
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