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机构改革中，会涉及到人员的转隶，一般都是按照人随编走，编随事走的原则，但一般不会改变编制的性质。所以事业编制的人员被划转到参公事业单位，一般不享受参公待遇。
机构改革的目的是为了使政府组织机构进一步的精简和优化;政府职能继续向宏观调控的方向转变;政府公共服务的职能更加凸显。最终参公事业单位可能都会消亡，变成行政单位。而机构改革对人员的一个原则就是不要增加相应的编制。所以不管是被划转到参公事业单位还是行政单位，一般都不会改变编制的性质。
虽然编制的性质不会改变，但也不用担心待遇会降低或者会裁撤，正常情况下是保持混编状态，维持人员待遇不变，等着退休后编制自然取消。时间市里对执法机构进行了重新整合，也是按照这个原则，编制性质不变，人员待遇也保持不变。不是机构改革而划转的新进人员就必须是参公或者公务员身份。
上面说的是一般情况，可能也有一些地方有极其少的划转过去改变编制性质的，在目前编制非常吃紧的情况下，这种可能性极其少。如果改变了，那么你就可以享受相应的参公待遇，即可以享受车补，13薪，适用职务与职级并行制度等等事业编制不能享受的待遇。
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