-
400 071 1689
-
-
400 071 1689
关注京佳微信公众号: jingjiav 关注河南公务员考试微信公众号: henanjingjia
咨询电话: 0371-60998699/60198699 400-071-1689
地址: 河南省科技馆内京佳教育2号楼(花园路与丰产路交叉口向南100米路西)
很多同学反映，面对应急应变类结构化面试题，看到题目后总是一头雾水，分不清楚题目具体类型，更不知道该从何答起。接下来我们对应急应变题进行具体的题目划分。
我们把应急应变类题目统分为：公共危机、工作危机和事件排序。公共危机主要包括自然灾害和群体事件；工作危机主要包括人际危机和事件危机；事件排序是多件公事时间发生冲突或者是公事与私事时间发生冲突。接下来举例说明：
1. 自然灾害
【例题】你是偏远山区的一名村官，有天晚上值夜班，领导外出不在村内，晚上突降暴雨，有爆发泥石流的可能，你怎么办？
2. 群体性事件
【例题】在村里组织招商引资的过程中，有企业因建设工厂占用了村民的土地和树林，但给村民的补偿过低，村民因此与投资商发生了冲突。你作为一名基层工作人员，领导派你立即去处理冲突，你要怎么办？
3.人际危机
【例题】端午节你下乡给困难户发放慰问金，有记者全程跟踪报道，但是一些村民在现场表示慰问金的发放存在猫腻，请问你怎么办？
4.事件危机
【例题】上级部门来你县调研，由你接待安排。当天，上级部门表示改变原先的调研地点，而是抽取了一些新的调研地点，并且就一些问题要求开基层同志座谈会，你怎么办？
5.事件排序
【例题】现在是早上8:30分，有以下几件事情：（1）领导去开会，忘记带开会的会议资料，要你送过去，来回需要1.5小时；（2）突然接到电话通知，上级单位10点要来专项检查，而这个项目是你一直负责的；（3）分管领导通知你准备一个调研材料，要求下午2点30交，从准备到定稿需要4-5小时；请问你该如何安排？
注意：对于一般突发类的考题而言，考题所考察的能力往往是多重的。也就是说，在此类考题当中，应变能力、人际交往意识与技巧、计划组织协调、综合分析能力是放在一起考察的。我们把题型进行具体分类，是为了便于考生理解。
在回答应急应变类题目时，要遵循以下三点：
（1）解决办法要快捷实效。
（2）问题较多时要区分轻重缓急：紧急重要、紧急不重要、重要不紧急、不重要不紧急。
（3）要实现利益的最大化，就要梳理出问题事件中的矛盾各方，按照公平公正、合法合理的原则协调好各方的利益，找到一个利益的平衡点。
（4）遵循公共突发事件应急方案的处理原则。
京佳教育版权所有，转载请注明出处，侵权必究！
相关阅读：2017河南三支一扶结构化面试考情和真题分析（8.11）
文章关键词： 河南三支一扶面试练习
上一篇： 2017河南三支一扶结构化面试考情和真题分析（8.11）
下一篇：没有了
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。
名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名称: 京佳教育 ID: jingjia
推荐阅读
客服
微博
抖音
400 071 1689
立即关注
课程活动
备考平台
