2017郑东新区教师招聘公告解读及备考指导

【招考公告】

　　一、公告解读

　　（一）招聘岗位

　　本次招聘人数共计266人，包含高中教师3名，初中教师95名，小学教师125名，幼儿园教师43名。

　　（二）报考资格

　　中小学教师条件和幼儿教师条件不同，具体可参考2017郑东新区公开招聘中小学及幼儿园教师公告。

　　（三）招聘程序

　　具体招聘程序包括：报名及资格审查、考核、体检、聘用等步骤。

　　报名及资格审查：

　　1.网上报名：考生可在5月23日9:00—25日17:00登陆郑州人事考试网进行网上报名。

　　2.资格初审时间截止到5月26日17:00，在此期间没有报名成功的均可修改报考信息。

　　3.笔试费30元，缴费时间截止到5月27日17:00。

　　4.缴费成功的考生于于6月7日9:00—9日17:00登录报名系统，打印准考证（A4纸）。

　　考核

　　1.笔试：时间为6月10日；科目为教育基础知识，满分100分。另：符合加分条件的同学务必在的时间和地点内办理加分条件审核。

　　2.现场资格审查：根据笔试成绩，分学科按拟招聘岗位人数1:3的比例确定面试人员，并进行现场资格审核。（现场资格审核需要的材料很多，考生要提前检查好）。

　　3.面试：形式为模拟上课与答辩，满分为100分。

　　体检：根据面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1.2的比例确定参加体检人员。

　　聘用：初次就业人员试用期1年。

　　二、 真题再现：【单选】

　　1.  班主任工作的中心环节是（    ）

　　A. 了解和研究学生    B. 组织和培养班集体

　　C. 做好个别教育工作 D. 统一多方面的影响

　　1.  B    略。

　　2. “知之者不如好之者，好之者不如乐之者”所强调的学习动机类型是（    ）。

　　A. 内部动机 B. 社会交往动机 C. 外部动机 D. 自我动机

　　2.  A    略。

　　3.  与教师在教育教学过程中的主导地位相适应的一项基本权利是（    ）

　　A. 民主管理权 B. 教育教学权 C. 管理学生权 D. 科学研究权

　　3.  C    略。

　　4.  教师职业道德评价的原则是（    ）

　　A. 及时性原则 B. 前瞻性原则 C. 预见性原则 D. 科学性原则

　　4.  D    略。

　　5.  1840年在世界上创办第一所幼儿园，被称为“幼儿教育之父”的教育家是（    ）。

　　A. 裴斯泰洛奇       B. 赫尔巴特         C. 蒙台梭利         D. 福禄贝尔

　　5.  D    略。

　　三、2016年郑东新区教师招聘考试试卷分析(见下表)

　　试卷总结：

　　1.从公告出来算，备考时间约30天。

　　2.试卷结构：题型分为主观题和客观题，以主观题为主，占比75%，重点考查学生的理解和运用能力。

　　3.试卷内容：主观题和简答题重点考查教育学和心理学知识，主观题中涉及用职业道德知识和法规知识进行案例分析，试卷中还涉及3%的保教知识。