注册
400 071 1689

2018洛阳市洛宁一高中教师招聘91人信息

2017-12-28 09:27:06     来源:京佳教育

关注京佳微信公众号: jingjiav   关注河南公务员考试微信公众号: henanjingjia

  • 咨询电话: 0371-60998699/60198699 400-071-1689

  • 地址: 河南省科技馆内京佳教育2号楼(花园路与丰产路交叉口向南100米路西)

  一、招录计划

  2018年计划招录合同制高中教师91名。其中语文6名、数学9名、英语10名、物理14名、化学8名、生物12名、政治8名、历史7名、地理10名、体育1名、信息技术2名、音乐2名、美术2名。

  二、招录范围和对象

  1.省内外国家计划内统一招录的全日制师范类二本及以上学历的应往届毕业生;

  2.所学专业与招录专业一致或相近的非师范类二本及以上学历的应往届毕业生,且具有相应专业的高中教师资格证。

  三、招录条件

  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱教育事业;

  2.具有先进的教育理念,品德良好,能胜任教育教学工作;

  3.截止2018年6月30日年龄在28周岁以下(硕士研究生以上学历可放宽到32周岁);

  4.具有相应专业的高中教师资格证。

  5.身体健康,符合《国家教师资格认定条例》、《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的身体条件;

  6.有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的,不予招录。

  四、时间安排

  2017年12月27日前确定报名、试讲时间及地点,并在网上公布,2018年1月6日、7日起分赴洛阳师院、河南大学、郑州师院、安阳师院等院校进行招录工作。

  五、招录程序

  根据《洛宁县2018年招聘合同制教师工作实施方案》的要求,招聘工作小组到各相关院校组织宣传报名、资格审查、面试试讲,确定录用人选,签订劳动合同。

  (一)报名与资格审查

  1.报名面试、试讲时间、地点:

  (1)2018年1月6日、7日在洛阳师院就业指导中心举行专场招聘会。

  (2)2018年1月13日、14日在河南大学就业指导中心举行专场招聘会。

  (3)2018年1月20日、21日在郑州师院就业指导中心举行专场招聘会。

  (4)2018年3月10日、11日在安阳师院就业指导中心举行专场招聘会。

  (5)2018年3月在陕西师范大学就业指导中心举行专场招聘会。

  (6)2018年3月24日、25日在周口师院就业指导中心举行专场招聘会。

  2.报名办法:采取现场报名的方式进行。报考者须持本人有效身份证、毕业证(应届生须学校出具的应届毕业生证明)、与报考学科相应的教师资格证明、就业协议书等相关证明(证件),按照公布时间要求到报名地点报名。报名时填写《洛宁县一高中招录合同制教师报名登记表》,经资格审查合格后,进入面试程序。

  资格审查贯穿于招录工作全过程,弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。

  (二)面试

  面试采取答辩方式,以考生介绍个人基本情况、获奖情况、主要经历、特长为主,配合 提问,初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试满分100分,80分及以上者为合格,面试合格者进入试讲程序。

  (三)试讲

  试讲分为文科组(语文、英语、政治、历史、地理、音乐、美术)和理科组(数学、物理、化学、生物、体育、信息技术),每组三名评委。评委在现行高中一年级相应学科的教材(人教版,英语为北师大版)中随机抽取一节,准备20分钟,讲授15分钟的微型课,试讲满分100分。试讲成绩低于70分者不予录用。

  (四)确定初步人选

  根据试讲成绩和招录计划,分学科按从高分到低分的顺序确定初步人选;聘用单位(学校)与所确定人选进行沟通和洽谈,能够达成一致意见的,初步签订就业协议。

  (五)签订劳动合同

  1.现场招聘工作结束后,按照《教师资格认定条例》规定的体检标准,委托考生毕业院校医院进行体检,并出具体检报告书。

  2.通过查阅考生档案和向考生所在院系了解情况,了解考生在校期间行为表现,并对其报名资格进行复查、核实。

  3.体检、考察和资格复查合格者,由学校在招聘工作领导小组领导和指导监督下签订正式劳动合同。

  (六)待遇

  1.招聘的合同制教师属“985”、“211”院校本科毕业生的,与学校签订书面合同(不少于3年)后,一次性给予生活补贴1万元;硕士、博士研究生与学校签订书面合同(不少于3年)后,分别一次性给予3万元和5万元的生活补贴。

  2.合同制教师个人工资包括个人基本工资、绩效工资和合同制教师补贴。个人基本工资和绩效工资标准及调整参照在编在岗同职级岗位的教师执行。为稳定合同制教师队伍,增设合同制教师补贴,合同制教师补贴按照个人基本工资加绩效工资总额31%的数额标准补贴给个人。

  3.用人单位(学校)负责为合同制教师建立个人工资账户、社会保险账户和住房公积金账户。用人单位(学校)负责将个人按比例缴纳的各项社会保险费、住房公积金直接从合同制教师个人工资中扣除,连同单位所缴部分分别为合同制教师办理社会保险和住房公积金手续。

  4.合同制教师的社会保险(基本养老保险金、基本医疗保险金、工伤保险金、生育保险金、失业保险金)缴纳基数参照教育系统在编在岗教师同职级人员标准执行,并随社会保险政策的变化及时调整;住房公积金以个人基本工资加绩效工资为基数按在编在职教师相同比例缴纳。

  5.经费拨付:合同制教师的岗位经费,在岗位聘用人数核准后,由县财政局足额拨付给用人单位(学校)。

  六、联系方式

  张老师:13623899916

  王老师:13938806620

  郭老师:15138789354

  高老师:18737936700

  七、附件

  洛宁一高中2018年暑假新学期教师缺编情况.docx

文章关键词: 洛阳市洛宁一高中招教

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。