2017南阳内乡县政府购买服务公开招聘教师面试方案

　　一、面试对象

　　依据笔试成绩，按照拟聘用职位1:1.5的比例从高分到低分确定面试对象。笔试成绩最后一名出现并列的，均参加面试。应试人员不按时参加面试的，视同自动放弃面试资格。面试对象确定后面向社会进行公示。

　　  二、面试确认时间及地点

　　对参加面试人员的毕业证、身份证、就业报到证、教师资格证、户口簿等原件进行复查，符合条件的，核发面试通知书，不能按时提交上述证件的，视为资格复核不符合条件，不能参加面试。

　　面试时间：2017年8月27日

　　面试确认时间：2017年8月26日上午（8:00-12:00），逾期不到，视为自动放弃。

　　面试确认地点：内乡县人才交流中心

　　面试地点：以面试通知书确定的地点为准。

　　三、面试内容

　　面试异地，聘用异地考官。面试满分100分，占总成绩的60％。主要考察应试人员学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用试讲的办法进行，面试教材参照下列实行，考生自备教材。

　　（一）试讲教材：

　　1、报考小学教师职位的，试讲内容参照四年级上册相应学科教材：

　　语文：      西南师范大学出版社

　　数学：      人民教育出版社

　　英语：      北京师范大学出版社

　　体育：     北京教育出版社      北京出版集团公司

　　美术：      河北美术出版社

　　音乐：      人民音乐出版社      河北文艺出版社

　　信息技术：  河南科学技术出版社

　　2、报考实验初中、内乡初中、菊潭学校、实验学校教师职位的，试讲内容参照下列相应学科教材。

　　语文：七年级上册      江苏凤凰教育出版社

　　数学：七年级上册      华中师范大学出版社

　　英语：七年级上册      科学普及出版社

　　物理：八年级全一册    上海科学技术出版社

　　生物：七年级上册      人民教育出版社

　　政治（道德与法治）：七年级上册      广东教育出版社

　　历史：七年级上册      中华书局

　　体育：七年级上册      华中师范大学出版社

　　音乐：七年级上册      人民音乐出版社      河南文艺出版社

　　美术：七年级上册      人民美术出版社

　　（二）时间安排：准备时间30分钟，试讲时间10分钟。

　　四、考场设置

　　本次面试考场设侯考室、准备室、试讲室、成绩公布室。应试人员在侯考室封闭集中抽签侯考，在准备室抽取试题准备，在试讲室试讲，在考场外公布面试原始成绩。

　　五、试讲程序

　　试讲次序：面试时，凭有效身份证、面试通知书进入侯考室，在工作人员组织下，随机抽签确定试讲次序。

　　准备：应试人员由工作人员带入准备室，随机抽取试题，进行准备，准备时间30分钟。

　　试讲：准备结束后，面试人员由工作人员带入试讲室，进行试讲，试讲时间10分钟。

　　成绩公布：应试人员成绩统计核对无误后，在考点外公布考生在本面试小组得分，经招教办加权测算无误后面向社会公布面试成绩。

　　六、评分标准及办法

　　每位考官根据考生的试讲情况，按照评分标准，独立评定每位考生的面试分数。

　　面试人员等于职位招录计划数的，面试成绩须达到当天本考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检环节。

　　同一岗位不同面试小组成绩评定办法（小学语文、小学数学专业）采取“二次加权平均法”：

　　考生面试得分=考生在面试小组得分×加权系数。

　　加权系数=同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分。

　　七、评委组成

　　面试评委抽调内乡县以外人员参加，面试评委应具有良好的个人修养，公道正派，遵纪守法，严守工作秘密，具有较强的分析概括能力、判断能力。

　　八、  有关要求

　　面试是招教工作的重要环节，关系着招教工作的成败。因此，面试工作要在县公开招聘教师工作领导小组统一领导下进行，坚持公开、公正、公平的原则，严肃纪律，明确责任，严格按照规定的程序和要求，精心组织，周密实施，纪检、监察部门工作人员对整个面试过程予以全程监督。考场实行封闭管理，屏蔽通讯信号，非领导小组成员、工作人员、应试人员不得进入考场。应试人员要服从工作人员管理，尊重评委，严格遵守《应试人员须知》的有关规定；评委对每位应试人员的试讲要客观公正地进行评价；工作人员要遵守《考务工作人员守则》，认真履行工作职责。要严肃考风考纪，对评委、工作人员及应试人员在面试过程中出现的违纪行为，实行责任追究，依照相关规定严肃处理，确保面试工作规范运作，客观、公正地选拔优秀人才。

　　内乡县政府购买服务公开招聘教师工作领导小组

　　二0一七年八月二十三日