2017年洛阳高新区聘用制教师招录28名公告

　　为深化教育人事制度改革，探索和创新教师队伍管理模式，经区管委会研究同意，决定委托洛阳市人事人才开发有限公司面向社会为区属各乡镇学校招录聘用制初中教师28名。

　　聘用制教师工资、职称等待遇参照在编教师待遇执行，缴纳各项社会保险、公积金等。一年一考核、三年一考评。在高新区服务满年限、综合考评优秀，因特殊情况调离洛阳市工作的，给予完善入编手续。到龄退休的，参照在编教师享受退休待遇 (具体规定见附件1)。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备原则;

　　(二)坚持“公开、平等、竞争、择优” 原则。

　　二、招录数量及专业

　　本次招录初中教师28名，其中语文4名，数学6名、英语6名、生物2名、政治4名、地理2名、信息技术4名。

　　三、招录条件

　　1.具有现代教育理念，热爱教育事业;

　　2.遵纪守法，品德高尚;

　　3.身体健康，能胜任教育教学工作;

　　4.获得国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历;

　　5.年龄30周岁以下(1987年8月2日以后出生); 硕士研究生年龄放宽到35周岁(1982年8月2日及以后出生)。

　　6.具有相应学科的教师资格证书。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　(一)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

　　(二)曾被开除公职、开除学籍的;

　　(三)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

　　(四)有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

　　(五)其它不符合招聘资格条件的。

　　四、招聘办法和程序

　　(一)报名与资格初审

　　1.网上提交报名信息

　　符合条件的考生可登录洛阳人才网，进行网上提交报名信息、上传照片。时间：2017年8月2日9:00开始至8月3日17:00截止，考生必须如实填写《报名表》的信息并及时提交。(报名入口将于2017年8月2日上午9：00公布于洛阳人才网市内招考)

　　2.现场审查报名资格

　　现场审查时间：2017年8月2-3日(上午9:00至12:00、下午13:00至17:00)。

　　现场审查地点：开元大道与学府街交叉口会展中心三楼B区招聘大厅。

　　符合条件且已经在网上提交报名信息的人员需携带以下材料现场审核：

　　(1)户口本。

　　(2)身份证。

　　(3)毕业证(国内毕业生需提供期限内学信网下载打印的带二维码的学历验证表;国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书)。

　　(4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书全套)。

　　(5)相应专业、层次的教师资格证。

　　(6)已就业人员提供单位同意报考的证明。(见附件2)

　　以上材料均需原件及复印件2份。

　　3.缴费

　　网上已报名且现场审核通过的考生在现场审核处缴纳30元报名费。

　　4.农村贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。拟免交考务费的报考者应于8月3日下午5：00前到开元大道与学府街交叉口会展中心三楼B区招聘大厅11号玻璃房提交以下材料：农村贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。

　　5.准考证领取

　　审查合格并完成缴费的报考人员可于2017年8月4日上午9:00 -5日下午17:00，在报名网站上自行打印准考证。

　　6.具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、打印准考证的，报名系统将自动关闭，不再受理。

　　7.根据招聘岗位要求，组织对应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。每个岗位拟招聘人数与报考人数比例应不低于1:4，达不到比例的，递减该学科的招聘名额直至取消招聘计划，并退还报考该学科人员已交考务费。

　　8.本次招录，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用学科所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容：教育综合知识，卷面满分为100分。主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。

　　2.笔试时间、地点，以《笔试准考证》规定为准。参加笔试时必须同时携带《笔试准考证》和二代有效身份证(包括二代临时有效身份证)。

　　3.笔试成绩将在洛阳人才网(www.lyhero.com)、洛阳国家高新技术产业开发区网站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)上公布。不再以其他方式通知。

　　(三)试讲

　　1.试讲人员的确定

　　根据笔试成绩，分别按所招学科排序，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加试讲的人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入试讲。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入试讲环节。

　　对于实际参加试讲的考生人数小于或等于招聘计划的招聘学科，该学科的考生全部进入试讲环节，其考生试讲成绩低于80分者不予聘用;对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招聘学科，考生试讲成绩低于70分者不予聘用。

　　2.试讲办法

　　试讲采取在现行教材中(试讲用教材见附件3)随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考学科、层次相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行。试讲现场成绩满分100分。

　　3.试讲时间、地点及相关事宜在洛阳人才网(www.lyhero.com)、洛阳国家高新技术产业开发区网(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)进行公布。参加试讲的考生，必须同时携带笔试准考证、有效二代身份证(有效二代临时身份证)。

　　(四)总成绩的计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%;

　　分别按学科对总成绩分别进行排序，总成绩并列时依次按照试讲成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。

　　(五)体检

　　按照聘用计划1：1.2的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检标准及项目，参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)>的通知》(豫教资办[2010]8号)的规定进行。

　　体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一学科并参加试讲人员中，分学科、按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检所需费用由应聘人员承担。

　　(六)考察与聘用

　　体检合格人员，按照相关规定精神，进行考察和资格复查。资格复查时，考生需按照本方案规定的招聘资格和条件提交有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证(或就业协议书)、个人人事档案等材料原件，未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消聘用资格。考察和复查合格者，分学科、按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定拟聘用人选，并进行不少于7个工作日的公示。

　　因考生自动放弃或考察不合格形成的空缺，可从报考同一学科并参加试讲人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　公示无异议者，即确定为聘用教师。

　　公示期满后，由高新区人事、教育部门按学科的实际工作需要进行分配。凡被聘用人员，在接到通知之日起5日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。

　　本次聘用人员相关待遇，按照《洛阳高新区聘用制教师管理暂行规定》执行。

　　五、其他

　　本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在洛阳人才网(www.lyhero.com)、洛阳国家高新技术产业开发区网站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)上进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、试讲、体检、考察、资格复审、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应学科资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作区纪检监察部门全程监督。

　　六、本方案由高新区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0379-64332351

　　考务咨询电话：0379-63119517

　　附件：

　　1.《洛阳高新区聘用制教师管理暂行规定》

　　2.就业单位同意报考证明

　　3.洛阳高新区2017年公开招聘教师试讲教材目录

　　洛阳高新区公开招聘教师工作领导小组办公室

　　洛阳市人事人才开发有限公司

　　2017年7月28日

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