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2017洛阳市实验小学恒大分校公开选调教师15名实施方案

2017-04-27 11:25:57     来源:京佳教育

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  为满足洛阳市实验小学恒大分校教育教学工作需要,组建一支结构合理的教师队伍,全面教育、教学质量,报请上级主管部门批准,经瀍河回族区政府研究,决定公开选调15名在编在岗小学中青年优秀教师。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,现制定方案如下:

  一、选调名额及专业

  选调15名小学教师,其中语文9名、数学4名、音乐1名、美术1名。

  二、选调原则

  坚持德才兼备的标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取审核初评、面试试讲、综合考核、政审相结合的办法,在选调计划范围内,择优聘用。

  三、选调基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,全国范围内在编在岗教师。

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱教育事业。

  3.具有现代教育理念,品德高尚,身心健康,能胜任教育教学工作。

  四、报名资格

  1.具有与报考职位层次、专业相应的教师资格(具有高层次教师资格的,可报考同专业低层次学段);

  2.具有国家承认的大专及其以上学历;

  3.有3年以上(含3年)小学教学工作经历, 40岁以下(即1977年3月31日以后出生),取得过市教育局教研室组织的优质课大赛荣获二等奖及以上的教师。

  4.国家重点(211工程)师范院校--北师大、东北师大、华东师大、南京师大、华中师大、湖南师大、华南师大、陕西师大、西南大学(西南师大)等9所全日制师范类本科及以上毕业生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生);天津师大、浙江师大、河南大学、河南师大、山东师大、吉林师大、辽宁师大、重庆师大、四川师大、洛阳师院等10所师范院校全日制硕士研究生和省教育行政部门表彰的优秀师范类本科毕业生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)。以上院校或音乐、美术专业类院校毕业录用的正式教师不受工作年限及获奖限制,年龄在35岁以下(即1982年3月31日以后出生)。

  5.省辖市级老师、省级老师、省优质课大赛一等奖获得者(上大课)、特级教师,年龄可放宽到45岁以下(即1972年3月31日以后出生),经综合考核,在招聘计划内直接择优录取。

  有下列情形之一者不得申请:

  1.违反国家法律、法规或因体罚学生、赌博等受过党纪、政纪处分的教师,不具备选调资格;

  2.近3年有未参加年度考核或年度考核在合格等次以下的;

  3.其它不符合应聘资格条件的。

  五、选调程序

  选调工作分为报名申请、资格审查、面试试讲、综合考核、聘用审批等几个步骤。

  (一)报名申请

  符合条件的人员在的时间段及地点携带以下资料(原件、复印件各一份)。

  1.本人身份证;

  2.毕业证及学信网下载的“教育部学历证书电子注册备案表”或学历认证部门出据的学历认证报告;

  3.教师资格证书;

  4.专业技术任职资格证及聘任证;

  5.报名登记表及县级以上获奖证书近期正面免冠照片3张);

  (二)资格审查

  洛阳实验小学恒大分校选调教师工作领导小组对申请人进行资格审查,确定进入面试试讲人员名单。

  报考人员如提供虚假信息获得报考资格的人员,一经查实,即取消选调资格。资格审查贯穿整个选调过程。

  1.报名时间:2017年4月25日--2017年4月30日

  上午8:30-11:30,下午14:30-17:30

  2.报名地点:洛阳市瀍河回族区九都东路18号(瀍河回族区人民政府大楼) 503室。

  3.乘车路线:洛阳市内乘7路、17路、22路、23路公交车。

  (三)面试试讲

  洛阳市实验小学恒大分校选调教师工作领导小组委托相关机构组织审查合格人员进行面试试讲

  对优先直录(符合选调报名资格第5条)人员不再进行试讲,直接面试。面试采取 评委与考核对象直接面谈的形式进行,通过对考核对象自述简介、对话交流、提问回答等现场展示情况的考察,以评价竞聘者自我认知、分析解决问题、应变、教育理论积淀、创新潜能及对选拔岗位适应方面基本素养。面试采用百分制形式权重,由评委组人员按照评价要素逐一打分,平均得分为 评委小组最终面试得分(评委配备组按去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出剩余评委分数的平均值方法计算;平均得分按四舍五入小数点后保留两位数。)。然后按考核方案考虑多元计分项目排序,最后依据排序从高到低按竞聘岗位职数确定人选。

  面试考试时间、地点、考生名单和要求在瀍河回族区人民政府网站(http://www.chanhe.gov.cn)上通知,不再采取其它方式另行通知。请各位考生届时务必登录查看。

  (四)综合考察考核

  面试试讲成绩从高分到低分进行排序,根据选调职位、专业及聘用计划,按1:1.5比例确定考察考核对象。在综合考察考核面试试讲成绩、获奖业绩、学历高低、近三年的年度考核结果相关要素的基础上排序,并按排序结果择优聘用。

  (五)聘用审批

  根据选调职位、专业及聘用计划,依照优先直录(符合选调报名资格第5条)、其次单列考核录用(符合选调报名资格第4条)、而后按综合考核名次择优录用的方法确定选调人选。最终按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)规定,对选调对象进行资格、考核情况复查。复查合格,按程序办理调动手续。

  六、监督机制

  该项工作在洛阳市实验小学恒大分校选调工作领导小组领导下,由区编办、区人力资源和社会保障局、区教育局联合组织,区纪委(监察局)全程参与监督(监督电话:63994886)。

  政策咨询电话:0379---63994866(瀍河回族区人社局)

  0379---65235736(瀍河回族区教育局)

  附件下载:洛阳市实验小学恒大分校选调教师

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