2016平顶山鲁山县招聘事业单位(幼儿园)教师200人实施方案

　　根据我县教育发展现状和实际需要，根据《河南省人事代理暂行办法》(豫人才〔1996〕9号)及《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关要求，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位人事代理学前教育(幼儿园)教师200名(没有编制)。具体实施方案如下：

　　一、基本原则

　　根据《河南省人才流动条例》，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、体检与考核相结合的办法，择优聘用。

　　二、报考条件

　　1、报考范围及对象：2016年以前(含2016年)未就业的普通中等师范、普通中等幼儿师范学历毕业生，及2016年以前(含2016年)未就业的普通大专以上学历毕业生。

　　2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业;

　　3、应具有教师资格证(2016年应届毕业生教师资格证暂不作要求);

　　4、年龄在30周岁以下(1986年7月1日以后出生);具有硕士以上学历的人员年龄可放宽到35周岁以下(1981年7月1日以后出生);

　　5、必须是鲁山籍户口;

　　6、身体健康。

　　三、有下列情形之一者不得报考

　　1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

　　2、曾被开除公职、开除学籍的;

　　3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　4、鲁山在职教师及鲁山特岗教师;

　　5、其它不符合应聘资格条件的。

　　四、招聘岗位计划(附件)

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　在鲁山电视台、《鲁山简报》及“鲁山教学信息资源网”等有关媒体发布招聘信息。“鲁山教学信息资源网”为本次招聘过程信息发布唯一网站，请随时关注。如因个人原因造成的后果由本人承担。

　　(二)报名要求及准考证领取

　　报名采取网上信箱报名及现场确认的方式。

　　1、网上信箱报名时间和地址：2016年 7月25日开始，7月30日24:00结束(超时报考无效)。

　　报名邮箱为youeryuan16@126.com。

　　报名咨询电话：0375-5956123

　　2、招聘岗位按乡(镇)设岗，报考者应按照招聘方案公布的岗位及要求报考，每位报考者限报一个岗位，不准跨乡(镇)兼报(一人报2个或2个以上岗位者，该考生报考无效)。

　　3、报考者需登陆“鲁山教学信息资源网”下载报名表及报名信息表，报名信息表如实准确填写后上传(每位报名者只能上传一次，多报、多传者，该考生报考无效)到报名邮箱youeryuan16@126.com。报名表在现场确认时提交。

　　4、现场确认时间地点及要求：

　　时间：2016年8月1日—8月2日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：30)，地点：鲁山县教育体育局

　　现场确认须提交以下材料(按首页⑴-⑹整理好材料)：

　　⑴报名登记表1份(贴近期免冠正面2寸彩照，现场确认时另交同底版4张粘贴在的粘贴表上));

　　⑵毕业证(原件及A4纸复印件1份);

　　⑶教师资格证(原件及A4纸复印件1份);

　　⑷身份证(原件及A4纸复印件1份);

　　⑸户口本(原件及户口本本人页A4纸复印件1份);

　　⑹就业报到证(2016年毕业生可持毕业学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书。鲁山籍在外县在职人员可持单位同意报考证明);

　　5、报名人数与各招聘岗位人数的比例不低于3：1，达不到比例要求的，按报名人数与招聘人数3:1确定招聘人数，报考人数不足3人的，该岗位不再招聘。

　　6、本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。考生需仔细核对报考信息，如提供虚假注册信息，或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入招聘(录)工作不良行为纪录，3年内不得参加鲁山县各类招聘(录)考试。

　　7、领取准考证时间：2016年8月8日(下午6:00前)，由报考者本人持身份证到教体局领取(不按时领取且无说明情况者，视为放弃考试资格)。

　　(三)考试及时间安排

　　笔试、面试均采用百分制计分。

　　考试总成绩(精确到小数点后两位)=笔试成绩+面试成绩。

　　1、笔试：满分100分(时间为8月10日上午9：00—11：00)

　　笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为公共基础知识(教育教学理论综合知识)及专业知识。原则：能满足报考岗位层次需要的教育教学知识水平。

　　2、面试：满分100分(时间为8月19日)

　　按笔试成绩从高到低的顺序，按所报岗位招聘计划数的1:1.2确定参加面试人选。面试注重考察应聘者学科知识、教师基本素养、表达能力、仪表举止等综合素质。面试采用讲课和技能考核的方式，具体要求以考前公告为准。

　　(四)体检(时间为8月22日)

　　根据岗位聘用计划，按照考生面试、笔试总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检人员。若出现满职位最后一名成绩并列者，以笔试成绩高者优先。体检标准及项目按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》确定的内容执行。

　　(五)政审、聘用及待遇

　　1、体检合格人员，由2016年公开招聘事业单位人事代

　　理学前教育(幼儿园)教师工作领导组政审通过后，在“鲁山教学信息资源网”上予以公示(7天)，接受社会监督。

　　2、体检合格且公示无异议者作为拟聘对象，由县教体局统一组织岗前培训。签订《人事代理聘用合同》等相关聘用手续。

　　3、本次公开招聘的教师实行人事代理，按照《河南省人事代理暂行办法》有关规定执行。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格按有关政策执行，考核不合格的，取消聘用资格。

　　4、被聘用者三年内不得流动。

　　六、组织领导

　　为加强对这次招聘工作的领导，县政府决定成立2016年公开招聘事业单位人事代理学前教育(幼儿园)教师工作领导组，领导组下设办公室，办公室设在鲁山县人力资源和社会保障局，具体负责这次招聘的组织协调工作。各相关单位要高度重视，加强领导，精心组织，密切配合，确保招聘工作的顺利进行。

　　这次招聘工作要自觉接受社会各方面的监督。无论是工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。

　　七、有关人事代理政策，请咨询鲁山县人才交流中心。

　　咨询电话0375-7172590

　　八、本方案由2016年公开招聘事业单位人事代理学前教育(幼儿园)教师工作领导组负责解释。

　　附件：1、2016年公开招聘事业单位人事代理学前教育(幼儿园)教师工作领导组

　　2、2016年公开招聘事业单位人事代理学前教育(幼儿园)教师招聘计划(200名)

　　鲁山县教育体育局

鲁山县人才交流中心

　　二〇一六年七月二十日

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