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一、教学人员薪资待遇(年收入)
1.硕士研究生、讲师年薪:5.8-6.5万
2.高层次人才相关待遇:
博士(博士后):年薪9.81万,博士给予安家费10万,博士后给予安家费15万,提供学校提供70平方米以上住房一套供居住。若不需学校提供住房自行购买住房,提供购房补助15万元。提供引进人才科研启动基金,工科8万元,其他学科5万元。来校后六年内按副教授聘用,并给予博士津贴每月2000 元。安排配偶到学校工作。
学科带头人(教授):年薪9.78万,给予安家费10万元。学校提供70平方米以上住房一套供居住。提供科研和学术资助经费,工科50万,其他学科30万。安排配偶到学校工作。享受学科带头人津贴每月3000元。
二、福利政策
按照国家相关政策规定,学校为教职员工缴纳各项社会保险住房公积金,另给予午餐补助、住房补贴、节日礼金、生日礼金等;符合劳动合同条款规定情形,每年可报销探亲往返路费一次;若子女在本校上学,学校报销50%的中方学费等。
三、应聘方式
1.应聘者将个人简历邮寄至西亚斯学院人力资源处,信封封面注明应聘岗位名称,简历附件包含相关证书、成果复印件,应届毕业生须提供在校期间成绩单;
2.或将个人简历以“附件形式”发E-mail到人力资源处招聘邮箱,邮件主题注明应聘岗位名称。
四、应聘注意事项
1.应聘者提供的材料须真实准确,学院将对应聘材料严格审查,若发现材料存在虚假不实之处,不再进入应聘程序;
2.所有应聘材料一般不予退还。
五、联系方式
通信地址:河南省新郑市人民路168号人力资源处
邮政编码:451150
招聘电话:0371-62600830 联系人:吴老师
学校网站:www.sias.edu.cn
E-mail:siaszhaopin@163.com(投简历至此邮箱)
附:
郑州大学西亚斯国际学院汉学院2015年教师招聘计划表
学院 | 学科/专业方向 | 任职要求 | 招聘数量 | 联系方式 | |
硕士 | 学科带头人、教授/副教授、博士 | ||||
汉学院 | 教师 | 1.硕士研究生毕业或具备讲师以上职称;2.对外汉语专业或汉语国际教育专业;3.有高校教学经验者优先考虑。 | 3 | 3 | 人力资源处:0371-62600830 E-mail:siaszhaopin@163.com |
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