2014济源市面向社会公开招聘教师95名简章

2014济源市面向社会公开招聘教师简章

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和济源市机构编制委员会《关于2014年度教育系统招聘教师的批复》(济编〔2013〕31号)精神，结合济源实际，现制定2014年面向社会公开招聘教师简章如下：

　　一、招聘名额

　　本次计划招聘中小学、幼儿园教师95名。(详见岗位设置一览表)

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　1.全日制大中专院校师范类专业应、往届毕业生;

　　2.已取得教师资格证的大中专院校非师范类毕业生;

　　3.符合招聘条件和岗位要求的在职人员及其他社会人员。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，为人师表，具有良好的道德品质，热爱教育事业;

　　3.年龄在35周岁以下(1979年6月30日以后出生)，研究生及以上学历和副高级及以上专业技术人才年龄可放宽到40周岁(1974年6月30日以后出生)。“三支一扶”大学生、“大学生村干部”和“西部计划”志愿者应聘定向岗位的，不受年龄限制;

　　4.持有教师资格证;

　　5.应聘中学教师者须具有全日制普通高等院校本科及以上学历，应聘小学教师者须具有全日制普通高等院校专科及以上学历，应聘幼儿园教师者须具有国家承认的中专及以上学历;

　　6.所学专业或所持教师资格证上的任教学科应与应聘岗位所要求的专业相一致;

　　7.身体健康;

　　8.符合应聘岗位所需要的其他条件。

　　(三)2002年经原济源市教体局介绍上岗任教的中师毕业生可以不受其他条件的限制应聘小学和幼儿园教师岗位。

　　(四)凡有下列情形之一者不得应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

　　3.曾被开除公职或学籍的;

　　4.因违法违纪正被调查处理的;

　　5.其他不符合招聘资格条件的。

　　三、报名

　　(一)报名。本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员只能选择一个岗位(032定向岗位，仅限在济源市服务期满考核合格等次及以上的“三支一扶”大学生且具有教师资格者应聘;033定向岗位仅限在济源市农村任职2年以上考核称职仍在岗的“大学生村干部”和在济源市服务期满考核合格等次及以上的“西部计划”志愿者，且具有教师资格者应聘)。应聘人员可在2014年5月26日8：00至2014年6月1日18：30期间登录济源人事考试网(http://rsks.jiyuan.gov.cn)进行报名申请，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片大小为130×160像素，50kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。

　　(二)缴费。通过应聘资格初审的人员，于资格初审通过之后至2014年6月3日18：30期间，通过原报名网站缴纳考务费60元。缴费须使用开通网上交易功能的银联卡。未按期缴费者视为自动放弃。

　　享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘者，于6月3日16:30前携带家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或家庭所在地县(市、区)扶贫办出具的农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经济源市教育局人事政工科审核同意后，可免缴考务费。

　　缴费人数与拟聘用岗位数的比例应达到3︰1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，已缴费人员请于6月4日10：00至16：00登录原报名网站改报符合招聘条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还考务费。

　　四、资格审查

　　资格审查贯穿考试聘用的全过程。应聘人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡查实应聘人员不符合规定资格条件或提供的材料不真实，随时取消其资格。

　　(一)网上资格初审

　　应聘人员在提交报名申请并上传电子照片1日后登录原报名网站，查看是否通过资格初审。资格初审截止时间为2014年6月2日18：30。

　　通过资格初审的人员，不能再应聘或更改其他岗位;应聘申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，在资格初审截止时间前可以改报其他岗位。应聘资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

　　(二)现场资格审查确认

　　参加面试人员需在面试前进行现场资格审查确认(现场资格审查确认时间和地点另行通知)。在规定时间内未进行现场资格审查确认者，视为自动放弃。现场资格审查确认时，需提交以下材料：

　　1.《济源市2014年面向社会公开招聘教师报名登记表》2份(A4纸张，须登录原报名网站进行网上打印);

　　2.本人有效身份证原件并交复印件2份;

　　3.毕业证(2014年全日制普通高等院校应届毕业生未领取毕业证的，应提交毕业院校学生就业管理部门出具的学历、所学专业以及无违法违纪行为并能按时毕业的证明)原件并交复印件2份;

　　4.教师资格证(2014年全日制普通高等院校应届毕业生未领取教师资格证的，应提交毕业院校出具的教师资格种类、任教学科以及在毕业时能取得教师资格证书的证明)原件并交复印件2份;

　　5.应聘定向岗位者须提供相关证明材料(“大学生村干部”由中共济源市委组织部出具证明，“三支一扶”大学生由济源市人力资源和社会保障局出具证明，“西部计划”志愿者由共青团济源市委出具证明)原件并交复印件2份;

　　6.留学回国人员须提供由我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件并交复印件2份;

　　7.在职人员须提供所在单位及其主管部门同意应聘的证明材料原件并交复印件2份;

　　8.与网上报名同底版正面免冠一寸彩照2张。

　　五、考试

　　考试分笔试和面试两个环节进行。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试时间定于2014年6月14日在济源市进行(具体时间、地点见准考证)。笔试科目为教育基础知识和行政职业能力测验两科，各科满分均为100分。

　　教育基础知识的考试内容包括教育学、心理学、新课程理念、教育法规以及担任教师应具备的相关知识等。

　　行政职业能力测验的考试内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。

　　2002年经原济源市教体局介绍上岗至今从未间断任教且考核合格的中师毕业生，工作年限每满一年笔试成绩加1分。符合加分条件的应聘者，经济源市教育局审核确认并公示无异议后实施加分。

　　笔试成绩=教育基础知识成绩×50%+行政职业能力测验成绩×50%+加分。

　　应聘人员于2014年6月10日8：00至6月14日8：00期间登录济源人事考试网打印准考证(A4纸)。笔试时，须携带准考证和本人有效身份证方可进入考场。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用岗位数1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人员，如遇名次并列的可同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

　　面试时间和地点另行通知。

　　面试采取讲课(微型课)的方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。其中：应聘体育、音乐、美术、信息技术和幼儿园教师岗位者，面试时还需进行专业技能测试。

　　面试满分为100分，面试成绩当场宣布。

　　面试通知单在面试前现场资格审查确认时领取。应聘者参加面试时须携带本人有效身份证和面试通知单。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　六、体检

　　根据考试总成绩，按拟聘用岗位数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇名次并列，面试成绩高者优先，面试成绩仍相同的，以笔试中教育基础知识成绩高者优先，否则采取增加一次面试的方法择优确定。“三支一扶”大学生应聘定向岗位的，服务期满考核为优秀等次者同等条件下优先。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》执行。

　　如因体检不合格或由于其他原因出现缺额的，可在同一岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分按程序依次递补，如无递补人员，此岗位招聘名额递减或取消。

　　七、考核

　　体检合格的人员确定为考核对象。考核内容主要包括考核对象思想政治素质、现实表现和遵纪守法等方面情况。考核要做到全面、客观、公正。根据考核需要，考核对象在考核规定时间内未能提供相关证明材料的，视为自动放弃考核资格。

　　如因考核不合格或由于其他原因出现缺额的，可在同一岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分按程序依次递补，如无递补人员，此岗位招聘名额递减或取消。

　　八、聘用

　　考核合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在济源人事考试网公示7天。公示无异议后，办理相关手续。

　　聘用人员试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用人员5年内不得申请调动工作。

　　九、其他

　　(一)招聘教师工作在济源市2014年事业单位面向社会公开招聘工作人员领导小组指导下进行，由济源市2014年面向社会公开招聘教师实施工作小组全面负责组织实施。

　　(二)济源人事考试网(http://rsks.jiyuan.gov.cn)是此次招聘的工作网，有关信息均通过此网站发布，请注意查询。

　　(三)面向社会公开招聘教师要严格按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)进行，要严格工作纪律，严肃考风考纪，自觉接受纪检监察和社会监督。无论是工作人员还是应聘人员，在考试聘用过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。

　　(四)实行回避制度。从事考试聘用工作的人员凡与应聘人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行公务回避;应聘人员凡与用人单位的工作人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，也要按规定实行回避。

　　(五)本简章未尽事宜，由济源市2014年面向社会公开招聘教师实施工作小组办公室负责解释。

　　报名政策咨询电话：0391-6614810

　　报名技术咨询电话：0391-6610352

　　招聘教师监督电话：0391-6633906(济源市纠风办)

　　0391-6614816(济源市教育局)

　　0391-6620351(济源市人社局)

　　附件: 济源市2014年面向社会公开招聘教师岗位设置一览表

　　济源市人力资源和社会保障局

　　济 源 市 教 育 局

　　2014年5月21日

　　教师招聘考试qq交流群:159605774

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