驻马店教师招聘：2013年汝南县公开招聘中小学教师273名简章

2013年汝南县公开招聘中小学教师简章

【2013驻马店汝南县招聘中小学教师培训】

　　汝南县面向社会公开招聘教师273名，充实到我县中小学校任教。简章如下：

　　一、招聘名额共273名。

　　初中教师27名：体育教师9名;音乐教师9名;美术教师9名。

　　小学教师246名：语数教师120名;英语教师60名;体育教师20名;音乐教师20名;美术教师20名;舞蹈教师6名。

　　二、招聘对象

　　(一)初中教师的招聘对象：国家计划内统招普通全日制专科及以上学历的应往届未就业毕业生(不含3+2)

　　(二)小学教师的招聘对象：国家计划内统招普通全日制专科及以上学历的应往届未就业毕业生(含3+2)

　　(三)驻马店市户籍或生源地为驻马店市(目前在汝南服务的大学生村干部报考户籍不限)。

　　三 、报考条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

　　2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表、吃苦耐劳、服从领导、团结协作，具有良好的思想品德和职业道德;

　　3、身体健康，体貌端正;

　　4、具有履行岗位职责的能力，胜任教学工作;

　　5、年龄为1985年8月31日以后出生;

　　6、适应招聘岗位需要的其他条件。

　　具体职位及资格条件见附表：《2013年汝南县公开招聘中小学教师职位一览表》。

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　1、曾被判刑、劳动教养的;

　　2、受党纪政处分，且处分期未满的;

　　3、因违法违纪正在接受审查的;

　　4、违犯计划生育政策的;

　　5、其它不符合报考资格条件的。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2013年7月18日——24日

　　上午8:00至12:00，下午3:00至6:00

　　2、报名地点：汝南县公开招聘中小学(高中)教师报名地点更改到汝南幼儿师范学校附属小学(旗杆街)。

　　3、报考手续：报名时持本人有效身份证、就业报到证(或就业协议书)、毕业证原件(或毕业证明原件)及以上证件的复印件各一份;大学生村干部须提供村、乡(镇、街道)、县大学生村干部管理办公室出具的有关证明;交近期同底版一寸正面免冠彩照5张。报考人员每人只能选择一个职位报考，并按规定交纳报名考务费。

　　4、资格审查：县人力资源和社会保障局会同县教育体育局对报考者进行资格审查，主要审查报考者是否符合招聘方案规定的报考范围和资格条件。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。报名资格审查实行责任制，审查合格的，审查人员要在《汝南县公开招聘教师报名资格审查表》上签名负责。招聘名额与通过资格审查人数比例达不到1：3的，招聘名额按比例递减。

　　5、资格审查合格人员持身份证于7月31日到原报名点领取准考证。

　　(二)考试

　　根据报考职位分别采取先笔试后面试的方式进行招聘。

　　1、报考小学语数教师、英语教师只进行笔试，笔试内容为综合知识和专业知识，满分100分。综合知识包括：教育学、心理学、教材教法、新课程标准、职业道德等。专业知识包括：报考职位相对应的专业知识。笔试成绩即为最终有效成绩。

　　当考生最终有效成绩的名次出现职位招聘名额末位并列时，采取说课的形式进行加试，说课成绩高的入围。

　　2、报考初中小学体育、音乐、美术、舞蹈教师的先笔试后面试，笔试只考综合知识，满分100分。综合知识包括：教育学、心理学、教材教法、新课程标准、职业道德等。根据笔试成绩分专业从高分到低分按1：1.5的比例进入面试，面试内容为考察所报专业的实际操作能力，满分为100分。

　　最终有效成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　当考生最终有效成绩的名次出现职位招聘名额末位并列时，笔试成绩高的入围。

　　3、优惠政策：根据驻办[2013]5号文件规定，在汝南服务目前仍在岗的大学生村干部在村任职2年后且年度考核均为称职以上等次的，笔试成绩加10分。

　　4、考试时间地点见准考证。

　　(三)体检

　　根据应试人员的最终有效成绩，分专业按拟招聘名额1：1.2的比例，从高分到低分确定体检人员，体检出现不合格人员时按高分到低分依次递补。体检的标准参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检时间、地点另行通知。

　　(四)考核

　　体检合格人员按1：1确定为考核对象。考核方式为查看考生的学籍档案和毕业生鉴定材料及相关证件。出现考核不合格人员时分专业按高分到低分依次递补。

　　(五)审核聘用

　　对考核合格人员进行公示，公示时间为7天。公示期间反映出来的问题，由公示机关认真核实处理。对公示无异议的符合聘用条件的人员，及时办理聘用、入编、人事代理、人事工资关系等有关手续。新招聘人员试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。试用期享受见习期工资标准。被聘用人员必须服从组织分配，按时到分配单位报到。不服从分配、逾期不报到者，取消聘用资格。被聘用者原则上三年内不准流动。

　　五、信息发布

　　此次公开招聘工作信息及相关事项发布在驻马店人才信息网(http: //www.zmdrc.net)，请考生注意查询。

　　六、下载说明

　　请考生自行下载附表2：《2013年汝南县公开招聘教师报名资格审查表》，报考人自行打印，并按简章要求用黑色碳素笔认真填写。

　　咨询电话：县人社局：0396-3298916 0396-3293290

　　县教育局：0396-8027206

　　附表1：2013年汝南县公开招聘中小学教师职位一览表.xls

　　附表2：2013年汝南县公开招聘教师报名资格审查表.xls

　　汝南县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室

　　二0一三年七月十五日

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