驻马店教师招聘：2013汝南县招聘高中(职业教育中心)教师42名简章

2013年汝南县公开招聘高中(职业教育中心)教师简章

【2013汝南县招聘高中(职业教育中心)教师面试培训】

　　汝南县面向社会公开招聘高中及职业教育中心教师42名，充实到我县高中及职教中心任教。简章如下：

　　一、招聘名额

　　招聘名额共42名。

　　汝南县高级中学15名：语文教师3名;数学教师2名;英语教师3名;政治教师1名;历史教师2名;地理教师1名;物理教师2名;生物教师1名。

　　汝南县二高12名：美术教师2名;音乐教师1名;体育教师1名;政治教师2名;历史教师2名;地理教师2名;生物教师2名。

　　汝南双语高中部10名：数学教师4名;历史教师2名;地理教师2名;政治教师1名;生物教师1名。

　　汝南县职教中心5名：计算机类教师2名;广告设计与制作教师1名;音乐教育(舞蹈方向)教师1名;汽车应用与维修教师1名。

　　具体职位见附表：《2013年汝南县公开招聘高中(职业教育中心)教师职位一览表》。

　　二、招聘对象

　　(一)报考高中的招聘对象：国家计划内统招全日制本科及以上毕业生(不含专升本)。

　　(二)报考职教中心的招聘对象：国家计划内统招专科及以上毕业生(不含3+2)。

　　三、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

　　(三)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表、吃苦耐劳、服从领导、团结协作，具有良好的思想品德和职业道德;

　　(四)身体健康，体貌端正;

　　(五)具有履行岗位职责的能力，胜任教学工作;

　　(六)报考高中须提供高中及以上教师资格证;报考职教中心须提供高中及以上教师资格证或职业资格证书;(“211工程”院校毕业生可不提供教师资格证)

　　(七)未就业毕业生限1985年8月31日以后出生(具有研究生学历者限1983年8月31日以后出生);已就业毕业生限1980年8月31日以后出生的高中在编在职教师;

　　(八)报考职位须与学历专业一致(当学历专业与教师资格证专业不一致时，报考职位须与教师资格证专业一致);

　　(九)适应招聘岗位需要的其他条件;

　　招聘职位要求的具体资格条件见附表：《2013年汝南县公开招聘高中(职业教育中心)教师职位一览表》。

　　有下列情形之一的不得报考：

　　(一)曾被判刑、劳动教养的;

　　(二)受党纪政纪处分，且处分期未满的;

　　(三)因违法违纪正在接受审查的;

　　(四)违犯计划生育政策的;

　　(五)汝南县教育系统在编在职教师;

　　(六)其它不符合报考资格条件的。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2013年7月18日——24日

　　上午8:00至12:00，下午3:00至6:00

　　2、报名地点：汝南县青少年活动中心(天中山广场南侧)

　　3、报考手续：报名时持本人有效身份证、就业报到证或就业协议书、毕业证原件或毕业证明原件、教师资格证(职业资格证)原件及以上证件的复印件各一份;大学生村干部须提供村、乡(镇、街道)、县大学生村干部管理办公室出具的有关证明;已就业者须提供单位同意报考证明及在编在职证明;交近期同底版一寸正面免冠彩照5张。报考人员每人只能选择一个职位报考，并按规定交纳报名考务费。

　　4、资格审查：县人力资源和社会保障局会同县教育体育局对报考者进行资格审查，主要审查报考者是否符合招聘方案规定的报考范围和资格条件。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。报名资格审查实行责任制，审查合格的，审查人员要在《汝南县公开招聘教师报名资格审查表》上签名负责。招聘名额与通过资格审查人数比例达不到1：3的，招聘名额按比例递减。

　　5、资格审查合格人员持身份证于 7月31日到原报名点领取准考证。

　　(二)考试

　　1、采取先笔试后面试的方式。

　　笔试内容为所报专业的相关知识，满分100分。根据笔试成绩分专业从高分到低分按1：2的比例进入面试。报考高中的面试以讲课的方式进行，内容以所报专业对应的高中教材为准;报考职教中心的面试采取考察所报专业的实际操作能力。满分100分。

　　2、优惠政策：根据驻办[2013]5号文件规定，在汝南服务目前仍在岗的大学生村干部在村任职2年后且年度考核均为称职以上等次的，笔试成绩加10分。

　　3、最终有效成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　当考生最终有效成绩的名次出现职位招聘名额末位并列时，笔试成绩高的入围。

　　考试时间地点见准考证。

　　(三)体检

　　根据考生的最终有效成绩，按拟招聘名额的1：1.5的比例，分专业从高分到低分确定体检人员，当体检出现不合格人员时分专业从高分到低分依次递补。体检的标准参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。

　　体检时间、地点另行通知。

　　(四)考核

　　体检合格人员按1：1确定为考核对象。考核方式为查看考生的学籍档案和毕业生鉴定材料及相关证件。已就业者提档案查是否在在编、在岗正式人员及有关证件。考核不合格人员分专业按高分到低分依次递补。

　　(五)审核聘用

　　对考核合格人员进行公示，公示时间为7天。公示期间反映出来的问题，由公示机关认真核实处理。对公示无异议的符合聘用条件的人员，及时办理聘用、入编、人事代理、人事工资关系等有关手续。新招聘人员试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。试用期享受见习期工资标准。

　　五、信息发布

　　此次公开招聘工作信息及相关事项发布在驻马店人才信息网(http: //www.zmdrc.net)，请考生注意查询。

　　六、下载说明

　　请考生自行下载附表2：《2013年汝南县公开招聘教师报名资格审查表》，报考人自行打印，并按简章要求用黑色碳素笔认真填写。

　　咨询电话：县人社局：0396-3298916 0396-3293290

　　县教育局：0396-8027206

　　附表1：2013年汝南县公开招聘高中教师职位一览表.xls

　　附表2：2013年汝南县公开招聘教师报名资格审查表.xls

　　汝南县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室

　　二0一三年七月十五日

　　河南教师招聘、特岗教师考试qq交流群：103684007

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