安阳教师招聘：2013林州市公开招聘教师220名公告

2013年林州市公开招聘教师公告

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　　为加强我市教师队伍建设，优化教师队伍结构，教育教学质量，根据有关政策规定，报请林州市人民政府同意，面向社会公开招聘教师220名(其中高中学段50名，初中小学学段158名，幼儿学段12名)，具体各学段学科岗位设置详见《2013年林州市公开招聘教师岗位设置计划表》。

　　一、招聘对象

　　全日制普通高等院校本科及以上毕业生;具有教师资格证的全日制普通高等院校专科毕业生;具有教师资格证的全日制幼儿中等师范学校幼师专业毕业生(只限报考学前教育学科)。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘人员应具备下列资格条件：

　　1、遵守宪法和法律。

　　2、具有良好的品行。

　　3、身体健康，能适应教育教学工作需要。

　　4、所学专业与报考学科相同或相近;专科及以上学历报考专业难以对口的，可报考除学前教育、音乐、美术、体育学科之外的初中小学学段其它学科。

　　5、高中学段教师报考条件：全日制普通高校本科及以上毕业生，所学专业与报考学科相同或相近。

　　6、幼儿教师报考条件：全日制幼儿中等师范学校幼师专业毕业且具有教师资格证;全日制专科及以上学历学前教育、音乐、美术专业毕业且具有教师资格证。

　　6、年龄在30周岁以下(1983年7月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的不得应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　2、曾被开除公职的。

　　3、受党纪政纪处分且处分期未满的。

　　4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。

　　5、林州市在编在岗正式教师和特岗教师。

　　6、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第六号)应当回避的。

　　三、报名和资格初审

　　1、报名

　　(1)报名方式和时间

　　本次招聘采用网络报名方式进行。

　　报名网址：http//www.linzhou.gov.cn/(林州红旗渠网)

　　报名时间：2013年7月22日至26日(逾期不再受理)。

　　报考人员可在2013年7月22日8：00时至7月26日18:00时期间登录林州红旗渠网站进入林州市人力资源和社会保障局报名系统进行报名，填写、提交相关个人信息资料并按要求上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下)。报名时按各学段学科报名，每人限报一个学科，报名与考试必须使用有效一致的身份证。

　　报考人员报名时提交的报考申请材料应当真实、准确、无误，凡弄虚作假的，取消其报考和聘用资格。

　　(2)查询资格初审结果

　　报考人员在提交报考申请1-2日后，登录原报名网站查询资格初审结果。

　　报名序号是报考人员上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请务必牢记。

　　(3)报名确认及缴费

　　通过资格初审的报考人员需进行报名确认，并按网上提示的缴费办法缴纳报名考务费90元，缴费截止时间为2013年7月27日18:00时，未按时参加报名确认和缴费的视为自动放弃。缴费成功后下载打印《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，以备资格复审时使用。

　　2、准考证打印

　　通过资格初审并按规定缴纳费用的报考人员，在2013年7月31日至8月1日，登录原报名网站自行下载打印准考证(A4纸)。

　　3、报考各学段学科的报名人数与拟招聘计划人数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减招聘人数。

　　四、考试

　　报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，缺少证件或与报名时提交的个人信息不符的，不得参加考试。

　　1、笔试

　　①笔试采用统一、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为教育理论(教育学、教育心理学)、公共基础知识和学科专业知识。教育理论(教育学、教育心理学)和公共基础知识一张试卷，满分100分，学科专业知识一张试卷，满分为100分。

　　②笔试时间：2013年8月2日上午8:00—9:30教育理论(教育学、教育心理学)和公共基础知识;10:00—11:30学科专业知识。

　　③笔试成绩=教育理论(教育学、教育心理学)和公共基础知识成绩×20%+学科专业知识成绩×80%(保留小数点后两位)。

　　④笔试有一门缺考或成绩为零分、作弊的，不得进入面试。

　　2、资格复审

　　根据报考人员笔试成绩由高到低，按照各学段学科招聘计划人数1：2的比例进行资格复审，最后一名并列的一并参加资格复审。参加资格复审人员需现场提交本人相关信息及证明材料，包括：有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证、学历认证书原件和复印件(A4纸复印)及《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(从报名系统下载打印)。未按时提交有关信息材料的，视为自动放弃;复审不合格的，取消资格(资格复审合格人数与招聘计划人数达不到1.5：1的，相应核减招聘人数)。

　　3、面试

　　资格复审合格人员进入面试。面试成绩为100分。

　　面试工作由市教育体育局负责组织实施，面试采取说课的方式进行，时间为8分钟。幼儿学段使用现行幼儿园教学所用教材，初中小学学段使用现行初中教学所用教材，高中学段使用现行高中教学所用教材。面试时间另行通知。

　　4、考试总成绩的计算方法

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩(保留小数点后两位)

　　五、体检

　　根据考试总成绩，按照各学段学科招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员(最后一名并列的，以面试成绩排序;面试成绩仍并列的，以学科专业知识成绩排序)。体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)〉的通知》(豫教资办〔2010〕8号)标准组织实施。体检不合格的(未按时到达地点进行体检的视为自动放弃)，取消资格。

　　六、考核

　　对体检合格的人员进行考核。主要考核思想政治表现、道德品质和专业素养、业务能力。考核不合格的，取消资格。

　　七、公示

　　依据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，在林州红旗渠网、市人力资源和社会保障局、市教育体育局公示。公示时间为7天。

　　八、聘用

　　公示结束后，采取自主择岗的办法确定各学段学科岗位，即按各学段学科以考试总成绩从高到低依次自主选择岗位(总成绩出现并列的，以面试成绩排序;面试成绩仍并列的，以学科专业知识成绩排序)。按照规定程序办理聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格并取得教师资格证的，予以正式聘用。聘期三年内不得调动。聘用人员工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核不合格和没有取得教师资格证的不再聘用。

　　本公告由林州市人力资源和社会保障局、林州市教育体育局负责解释。未尽事宜，由林州市公开招聘教师工作领导小组研究决定。

　　联系电话： 0372-6166529 6806205

　　附 2013年林州市公开招聘教师岗位设置计划表(220名)

　　林州市人力资源和社会保障局 林州市教育体育局

　　二〇一三年七月十一日

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