2019年平顶山职业技术学院招聘60人公告

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　　平顶山职业技术学院位于河南省平顶山市城乡一体化示范区长安大道西段，是经河南省人民政府批准成立、国家教育部备案的一所公办全日制普通高等专科学校，其前身是始建于1959年的平顶山教育学院。

　　学校办学历史悠久，办学规模不断扩大。目前，学校占地面积550余亩，教学设施齐全。现有教职工400余人，各级各类在校生10000余人，有中文系、外语系等16个教学系(部)，开设专业36个。学校先后获得“国家级语言文字规范化示范学校”“全国学校艺术教育先进单位”“全国百佳艺术类教育先进单位”“省级文明单位”“河南省优秀基层党组织”“省级卫生先进单位”“河南省职业教育教学研究工作先进单位”“河南省园林单位”“河南省高校安全维稳工作先进单位”“河南省依法治校示范学校”等荣誉;被认定为平顶山市中小学教师继续教育培训基地、平顶山市初中校长培训基地、河南省知识产权培训基地;领衔成立了“平顶山市学前教育职教集团”“平顶山大香山文化研究会”“平顶山市尧文化与尧山旅游研究中心”等。学校也因其广泛影响而获得“影响鹰城市民生活100品牌”荣誉称号。学校着力打造“特色鲜明、业内认可、省内一流”的高等职业教育品牌;按照“特色化、品牌化”建设思路，不断丰富专业建设内涵，打造一流学科专业;按照“师德高尚、结构合理、技能突出、专兼结合”的方针，建设一支适应现代职业教育发展要求的一流师资队伍。

　　根据学校实际工作需要和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关规定，现面向社会招聘人事代理人员60人。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行笔试、面试相结合的办法，全面履行公开招聘程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、组织领导

　　招聘工作在学校党委领导下，在学校纪检监察部门的监督下，由招聘工作领导小组负责实施。领导小组下设办公室，办公室设在组织部，具体负责招聘的组织、协调工作。

　　三、招聘对象、岗位及人数

　　(一)招聘对象

　　全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历并取得相应学位、且第一学历为全日制普通本科院校毕业并取得学士学位的人员。

　　(二)招聘岗位、人数及要求

　　1、专任教师岗：40人

　　2、专职辅导员岗：20人

　　招聘专业、各专业人数及要求详见《平顶山职业技术学院2019年招聘人员计划表》(附件1)。应聘人员专业须符合计划表中相关要求。考生同时符合两类岗位报名条件的，允许兼报(即应聘者可同时报考一个专任教师岗和一个专职辅导员岗)。

　　(三)专业要求

　　1.专任教师岗：本硕专业应一致或相近,并符合《平顶山职业技术学院2019年招聘人员计划表》中的相关要求。

　　2.专职辅导员岗：专业不限。应聘者须在本科或硕士研究生学习期间有学生干部工作经历(提交荣誉证书或其他证明);中共党员或马克思主义类专业考生在同等条件下优先。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.身心健康，热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;

　　4.年龄在35周岁以下，即1984年6月1日及以后出生。

　　5.自愿服从学校工作安排和岗位调整。

　　6.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案在平顶山职业技术学院(http://www.pdsvtc.cn或http://www.pdsjyxy.com)网站发布，发布时间为2019年6月12日到6月30日。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名

　　应聘人员可在平顶山职业技术学院(http://www.pdsvtc.cn或http://www.pdsjyxy.com)网站上下载报名表，通过电子邮件发送报名表进行预报名(邮件无需正文，主题为姓名+毕业学校+所学专业+报考岗位，报名表通过附件发送，附件文件名同邮件主题)，电子信箱为pdsjyxyzzb@126.com。报名时间:2019年6月12日09:00至2019年6月30日18：00。

　　现场报名时间：2019年6月25日至2019年6月30日(上午8：30—11：30;下午14：30--17：30)。报名地点：平顶山市长安大道西段平顶山职业技术学院行政楼三楼会议室(行政楼327房间)

　　2.资格审查

　　现场资格审查时间及地点：2019年6月25日至2019年6月30日(上午8：30—11：30;下午14：30--17：30)。地点：平顶山市长安大道西段平顶山职业技术学院行政楼三楼会议室(行政楼327房间)。

　　应聘人员须先到学校地点进行报名确认后进行资格审查。资格审查时应聘人员须携带以下证件材料(兼报两个岗位者应同时提交两套完整材料):

　　(1)《平顶山职业技术学院2019年招聘人员报名表》一份(附件2)。

　　(2)本人简历、身份证、本科和硕士研究生学历学位证书、相关资格证书、荣誉证书等原件及复印件各一份(原件审核后当场退回)，一寸照片3张(背后写上名字和岗位代码)。

　　(3)国内院校毕业生需提供学历证明《教育部学历证书电子注册备案表》一份(登录学信网注册下载)，国(境)外留学归来人员需提供留学回国人员证明及国家教育部颁发的国(境)外学历学位认证书。

　　(4)尚未取得学历学位证书的2019届应届毕业生应携带毕业生就业推荐表(限办理入职手续前取得相应的毕业证书和学位证书，需签署承诺书)。

　　(5)在职应聘人员应出具单位同意报考证明。

　　报名和资格审查工作由学校组织部牵头负责。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

　　资格审查结束后，若通过资格审查报考某个岗位的人数与该岗位招聘人数未达到3:1比例的，经学校招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例、调整直至核减招聘名额。

　　注：现场资格审查结束后，学校于7月2日在学校官网上公布通过人员名单。

　　招聘工作中具体事宜，均以学院官网发布为准，请应聘人员随时关注学校网站(http://www.pdsvtc.cn或http://www.pdsjyxy.com)通知公告栏(因本人不及时阅读相关信息，造成的后果由应聘者个人承担)。咨询电话：0375—7066091;7066090，联系人：徐老师、俎老师。

　　3.领取准考证

　　资格审查通过的考生于2019年7月5日9:00-18:00到平顶山职业技术学院组织部办公室(行政楼556房间)领取《准考证》，并按《准考证》上标识的信息参加考试。

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试，考试由平顶山职业技术学院组织实施。

　　笔试

　　(1) 笔试时间：7月6日9：30-12：00

　　(2)分值：满分100分

　　(3)笔试内容

　　专任教师岗和专职辅导员岗笔试内容为公共基础知识、时事政治、高等教育心理学、职业道德及教育法规等。两类岗位笔试同一试卷、同时进行，笔试成绩在本次招聘中一直有效。

　　注：笔试不复习材料，不举办也不委托任何机构举办任何形式的考前辅导班。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名待成绩出来后及时在学校网站上公布。

　　面试

　　(1)面试时间：专任教师面试时间：7月15日;专职辅导员面试时间：7月18日，具体面试安排请关注学校官网。

　　(2)分值：满分100分

　　(3)确认面试人选

　　首先举行专任教师岗面试确认，笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定面试人选，面试人选与招聘岗位达不到3：1比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例、调整直至核减招聘名额。

　　专任教师岗面试成绩公布后进行专职辅导员岗面试确认。两类岗位兼报人员如进入专任教师岗体检名单，默认自动放弃专职辅导员岗面试资格，如未进入专任教师岗体检名单，则按笔试成绩参与专职辅导员岗位面试人选排名，排名符合要求者可以继续参加专职辅导员岗面试。仍按笔试成绩从高分到低分3:1比例确定面试人选，面试人选与招聘岗位达不到3：1比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例、调整直至核减招聘名额。

　　(3)面试内容

　　专任教师岗面试采用微型课方式，专职辅导员岗面试为结构化面试，具体面试方案另行公布。

　　注：面试环节将全程录像，面试结束后，现场公布本考场的面试成绩。

　　4.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　注：笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。

　　(四)体检和考察

　　1.体检

　　(1)体检人员的确定

　　根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员(考试总成绩相同，面试成绩高者排名在前)。

　　(2)体检标准

　　参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定执行。

　　(3)体检结果

　　体检结果在体检结束后及时告知体检人员。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的可以递补，是否递补需经学校工作领导小组研究后确定，若需要递补则递补对象从报考岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补(如递补者已进入另一类岗位体检名单，则不允许其递补，继续向下顺延)。

　　(4)体检时间和地点另行通知

　　2.考察

　　根据考试、体检结果等额确定考察人选。由学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。因考察不合格出现空岗时，不再递补;因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补，是否递补需经学校招聘工作领导小组研究后确定，若需要递补，则递补对象从报考该岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补(如递补者已进入另一类岗位体检名单，则不允许其递补，继续向下顺延)。

　　(五)拟聘人员公示

　　考察合格人员即为拟聘人员。拟聘人员名单经学校审核后，在平顶山职业技术学院网站上进行公示，公示期为7天。

　　六、聘用

　　经公示无异议后，由学校依据有关规定办理聘用和人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满后，考核合格的，按照岗位要求，聘用在相应岗位，考核不合格的，取消聘用资格。

　　注：专职辅导员岗位的工作时间不得少于5年，5年内不得转岗。

　　七、待遇

　　1.在聘期内人事关系实行人事代理，签订固定期限劳动合同。

　　2.执行与事业编制内同级同类人员相应的国家规定的月工资标准。

　　八、纪律与监督

　　学校成立由纪委书记任组长的工作纪律监察小组，负责对整个招聘工作进行监督监察，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假以及违反招聘规定的应聘人员，一经查实，将取消其应聘或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　监督电话：0375-7066913(平顶山职业技术学院纪委)

　　平顶山职业技术学院2019年招聘工作领导小组

　　2019年6月12日

　　附件【附件1平顶山职业技术学院2019年招聘人员计划表.xlsx】

　　附件【附件2平顶山职业技术学院2019年招聘人员报名表.docx】