2022河南工业职业技术学院高层次人才（博士研究生）引进公告

　　一、学校概况

　　(一)区位有优势

　　河南工业职业技术学院成立于1973年，坐落在国家历史文化名城——南阳。南阳位于河南西南部，是豫陕鄂交汇区域中心城市，国家历史文化名城和楚汉文化的重要发祥地，是河南省副中心城市。

　　(二)平台有优势

　　河南工业职业技术学院现由中共河南省委军民融合委员会办公室管理，是河南省国防科技工业系统唯一一所高等院校，是教育部高职高专院校人才培养工作水平评估“优秀”院校、教育部首批现代学徒制试点院校、全国首批教学质量诊断与改进试点院校，是国家骨干高职院校、国家优质高职院校、国家自然科学基金依托单位和“中国特色高水平高职学校和专业”建设单位。

　　(三)人才发展有支撑

　　学校有中央财政支持的实训基地3个，教育部认定的生产性实训基地2个，国家级协同创新基地2个，省级示范性实训基地3个，省级工程实验室和工程技术研究中心6个;有国家级教师教学创新团队2个，全国党建工作样板党支部2个，省级教学(创新)团队3个，省级黄大年式教师团队1个，国务院政府特殊津贴 6人，全国技术能手2人，省政府特殊津贴 4人，“中原千人计划” 2人，省技术能手4人，省职业教育教学 5人，省高等学校教学老师6人，省教学标兵5人，省优秀教师7人，省派科技特派员11人，省市级五一劳动奖章获得者5人，省市级学术技术带头人29人，省市级拔尖人才5人。

　　(四)待遇有竞争力

　　学校重视高层次人才的引进与培养，制定了完善的高层次人才培养与服务制度，薪资待按照河南省相关政策标准发放。学校还制定了科研启动项目管理办法，新入职高层次人才可申请科研启动费开展科研工作。

　　我们竭诚欢迎海内外优秀博士研究生加盟。

　　二、引进专业

　　(一)急需紧缺专业

　　机械类、电气类、自动化类、电子信息类、计算机类、建筑类、测绘类、地理科学类、工商管理类、外国语言文学类等相关专业(具体专业由学校认定);

　　(二)一般对口专业。

　　三、引进条件

　　(一)政治立场坚定，品德高尚，学风端正，治学严谨，热爱教育事业，遵守职业道德，身心健康，能胜任教学、科研工作。

　　(二)博士研究生年龄原则上不超过50周岁。

　　四、引进待遇

　　1.安家费、购房补贴和科研启动经费待遇

　　2.四年内享受校内副教授奖励性绩效工资。

　　3.享受博士津贴6000元/月。

　　4.配备博士工作室一间，笔记本电脑一台。

　　5.配偶安置。博士配偶为硕士研究生的，可以人事代理形式安排工作(急需紧缺专业博士研究生配偶为本科及以上学历的，可以人事代理形式安排工作)。要求解决配偶工作的，安家费减少10万元。

　　6.来校工作后，根据南阳市《关于深入实施“诸葛英才计划”加快新时代人才强市建设的若干措施》(宛办〔2021〕32号)政策，经审批后，可享受南阳市引进人才待遇(3年内给予每月5000元补助)。

　　7.解决子女幼儿园、小学和初中入学事宜。

　　8.到校报到后可报销应聘往返路费及住宿费。

　　9.待遇中所涉及款项均为税后金额。

　　五、其他

　　应聘者可直接来电或通过电子邮件等方式与我校人事处联系，并将个人简历(含学历学位证书、各类证书)发送邮箱。

　　学校网址：http://www.hnpi.cn/index.htm

　　邮 箱：hngyrsc@163.com

　　联 系 人：刘老师 0377-63279285 18237701166

　　本引进公告由河南工业职业技术学院人事处负责解释。

　　文章来源：http://www.hnpi.cn/rs/info/1027/1674.htm