2022年河南大学附属小学公开招聘教师3人公告

　　河南大学附属小学创办于1960年，位于开封市文华北街3号，隶属于河南大学。现有19个教学班，830名学生。学校先后被评为“全国青少年校园篮球特色学校”“河南省首批心理健康教育示范校”“河南省语言文字规范化示范校”“河南省数字校园标杆校”“河南省绿色学校”“河南省戏曲进校园实验学校”“首批河南省中小学人工智能教育实验校”等。

　　根据学校发展需要，现面向社会公开招聘教师3名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

岗位	专业	人数	其他要求
语文	小学教育、语文教学等相关专业	1	全日制普通高等院校本科及以上学历，有语文教师资格证，普通话二级甲等及以上
数学	数学、物理、化学、生物、信息技术、教育技术等相关专业	1	全日制普通高等院校本科及以上学历，有相关教师资格证，普通话二级甲等及以上
英语	英语教育等相关专业	1	全日制普通高等院校本科及以上学历，有英语教师资格证，普通话二级甲等及以上

　　二、招聘条件

　　1.热爱小学教育事业，热爱学生，身心健康，遵纪守法;

　　2.具有良好的思想政治素质和道德品质;

　　3.具有全日制普通高等院校本科及以上学历、学位;

　　4. 1982年7月1日及以后出生;

　　5.具备应聘岗位所需的专业和技能条件，教学基本功过硬，综合素质高，具有相应的教师资格证，普通话水平达到国家二级甲等及以上;

　　6.有下列情形之一的不得报名应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)网络报名

　　应聘者提交有关材料，学校对报名材料进行初审并电话告知初审通过人员。自本公告发布之日起，凡符合条件者可按要求将有关材料电子版打包压缩后发送到邮箱：hdfxjdk@163.com，文档和邮件主题均命名为：“专业+应届/往届+姓名”(例如：数学+往届+张三)。报名截止时间：2022年8月5日24:00。

　　报名材料清单及格式要求详见附件，报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

　　应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者，一经查实将取消应聘资格。

　　(二)资格审查

　　网络报名初审通过者，须携带报名有关材料原件和复印件到校确认。学校根据现场审查结果确定参加笔试人员名单。

　　现场资格审查时间和地点另行通知。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　笔试满分100分，以闭卷方式进行。笔试成绩及排名在笔试结束后当天在河南大学附属小学网站公布。

　　笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，取消该岗位招聘，变动情况将及时在河南大学附属小学网站公布。笔试结束后，若发现参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

　　2.面试

　　面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例由高分到低分确定，最后一名分数并列的共同进入面试。面试环节全程录音录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在河南大学附属小学网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　面试当天若只有1人到场，取消该岗位招聘。若该岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

　　3.总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位)。所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

　　(四)体检与考察

　　体检由学校统一组织实施，体检人员根据总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在河南大学附属小学网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

　　(五)公示与聘用

　　体检和考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经学校研究确定后予以公示。公示无异议后，办理相关聘用手续。

　　四、聘后待遇

　　实行河南大学附属小学人事代理，聘期内工资待遇与在编教师同工同酬。

　　五、纪律与监督

　　学校纪委监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　六、应聘期间疫情防控要求

　　(一)应聘人员报名后要认真做好日常体温监测，参加现场资格审查、笔试和面试环节时需按要求佩戴口罩。

　　(二)应聘人员进入笔试、面试考点前需接受健康码查验及体温测量。健康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考场。

　　(三)属于境外归国或高、中风险地区的人员，需按照我省和我市疫情防控要求完成隔离医学观察和健康监测，必要时需提供本人48小时内的新冠肺炎病毒核酸检测(血清、咽拭子)报告。

　　(四)凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，取消其应聘资格。造成不良后果的，将依法依规严肃追责。

　　七、注意事项

　　(一)应聘人员所提交的各项应聘材料须真实、准确、有效，如有信息不符或弄虚作假的，一经查实取消应聘资格，已签合同的视作无效。

　　(二)应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(三)公示期满后30个工作日内未按规定提交齐备入职材料者，视为自动放弃，学校不再保留聘用资格。

　　咨询电话：

　　河南大学附属小学：0371-22823806/ 22823808

　　监督电话：

　　河南大学纪委、监察专员办公室：0371-22866053

　　河南大学人事处：0371-22822703

　　附件.zip

　　1.报名材料清单及格式要求

　　2.河南大学附属小学2022年公开招聘教师报名登记表

　　河南大学附属小学

　　二〇二二年七月五日

　　文章来源：https://news.henu.edu.cn/info/1009/119551.htm