2025年焦作新材料职业学院招聘公告

　　焦作新材料职业学院是一所经河南省人民政府批准、教育部备案、具有独立颁发学历证书资格的全日制普通高等职业院校。学校坐落于中原山水名城——河南省焦作市，这里风景秀美、交通便捷、文化底蕴丰富、工业基础雄厚，优越的区位优势，为学校的人才培养和学生就业提供了得天独厚的条件。

　　学校现有化工与新能源学院、智能装备学院、信息工程学院、经济与管理学院、马克思主义学院、通识教育学院、继续教育学院7个教学单位，开设有新能源材料应用技术、智能制造装备技术、应用化工技术、电子信息工程技术、智慧景区开发与管理、现代物流管理、大数据与会计、智慧健康养老服务与管理 、融媒体技术与运营、电子商务、计算机应用技术、物联网应用技术、人工智能技术应用、环境工程技术、机电一体化技术、复合材料智能制造技术、智能机电技术、工业软件开发技术、无人机应用技术、工业自动化仪表技术、数字媒体艺术设计21个专业。

　　根据学校发展需要，现面向社会公开诚聘英才，我们竭诚欢迎您加入焦作新材料职业学院，充分施展才华，携手共建创新高地和人才中心，为职业教育高质量发展贡献力量!现将有关事项公告如下：

　　一、人才需求

　　

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.热爱高校教育事业，具有良好的政治素质和职业道德素养，

　　履行我校教职工义务;

　　4.身心健康，服从工作安排，适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)凡有下列情况之一者，不得报考

　　1.受过刑事处罚的，因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

　　3.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律的;

　　6.职业道德、师德师风等方面存在问题的人员。

　　三、福利待遇

　　1.博士研究生待遇面议，硕士研究生综合年薪7.5万-10万，本科学历综合年薪5.5万-8万;

　　2.按国家相关规定签订劳动合同，缴纳五险一金，享受法定

　　节假日及带薪寒暑假，周末双休;

　　3.免费提供教师公寓住房，双人间宿舍(独立卫生间)，配备空调等基本生活设施;

　　4.组织考取高校教师资格证，参加高校序列职称评审，对符合条件且工作业绩突出的教师晋升专业技术职务;

　　5.提供就餐补贴、交通补贴、节假日福利等，提供技能培训和学历机会。

　　6.符合条件者可申请焦作人才补贴：博士每月2000元，硕士每月1500元，本科每月1000元，连续享受3年。

　　四、招聘程序

　　(一)自主报名

　　1.报名时间：2025年3月18日-4月13日。

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名，符合招聘条件且有意应聘者将应聘材料发送至邮箱jzxclrsc@163.com ，邮件统一命名为：应聘XX岗位--XX学历(本科/硕士)--XX(专业)--XX(姓名)(请务必按照格式正确填写，勿重复投递)。

　　3.应聘材料：个人简历、最高学历成绩单、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书、学历验证报告、职称/技能证书、成果证明、获奖证书、应聘登记表(见后附件)等，以上材料请(从上到下)打包发至邮箱。

　　(二)资格审查

　　1.学校对应聘人员提交材料进行统一审核，符合基本条件的进入笔试、面试环节。

　　2.资格审查工作贯穿招聘录用全过程，在各环节发现报考者不具备报考资格条件、不符合报考职位要求或存在不得应聘情形的，按规定取消其应聘资格或者聘用资格。

　　(三)笔试(4月下旬)

　　符合条件人员按照通知到校参加笔试。专任教师岗主要考察应聘者的职业素养、教育教学理论、教育心理学、教育法律法规等方面的内容;行政岗主要考查公共基础知识和高等教育理论等方面的内容;辅导员岗主要考查辅导员岗位相关知识。笔试满分100分，考试时间为90分钟。笔试成绩占总成绩的40%。

　　(四)面试(4月下旬)

　　符合条件人员按照通知到校参加面试。专任教师面试采用试讲和提问相结合的方式进行，试讲内容由应聘者根据应聘专业及岗位自行准备;行政岗和辅导员的面试采用结构化面试的方式进行。满分100分，时间为15至20分钟。面试成绩占总成绩的60%。

　　面试确认时，应聘者应如实提供本人真实完整的简历，本人有效身份证、毕业证(学位证)、教师资格证、职称证、荣誉证书等相关材料的复印件(一式五份)，同时携带原件以备查验。

　　(五)体检(5月上旬)

　　体检工作由学校统一组织实施，根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定并通知体检人员。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》。

　　(六)考察(5月中旬)

　　体检合格人员，由学校对其思想政治表现、道德品质、心理健康素质等进行考察，相关人员需按照通知要求及时提供材料。对有违纪违规记录及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

　　(七)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员名单经学校研究后以适当方式进行公示。

　　(八)聘用

　　经公示无异议的人员，依据学校相关规定办理入职手续。

　　五、其他事项

　　1.应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通;若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任。

　　2.本次招聘不收取任何费用。

　　3.本次招聘不考试辅导用书，不举办任何考试辅导培训班，敬请广大应聘者警惕，谨防上当受骗。

　　4.学校统一组织开展2025年新入职员工培训，具体以培训方案为准。

　　六、联系方式

　　联系人：李老师 付老师

　　办公电话：0391-8666617

　　邮箱：jzxclrsc@163.com

　　地址：河南省焦作市人民路1177号

　　附件：焦作新材料职业学院应聘登记表.xls

 

　　文章来源：https://job.henu.edu.cn/module/newsdetail/id-142183/nid-1007