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1、语言要求。有些职位会明确要求英语水平、非通用语水平、少数民族语言水平，还有些偏远闭塞地区要求精通当地方言，便于工作的开展。
2、资格证书要求。必须填写通过国家资格认证的考试或者取得的专业资格，不能填写你自己认为的水平。因为笔试通过后要用证书来证明你自己填写的专业水平。如果没有证书，就有违诚信报考。
3、年龄限制。有些职位在备注栏里明确要求年龄不超过×周岁，年龄不符的考生请勿报考。
4、政治面貌。只有预备党员和正式的中共党员可以以中共党员身份报考，其他身份均不可以以中共党员身份报考等。
5、职位备注栏。有些职位的备注栏里会注明“×年内不允许调岗”或“派驻本单位下属乡镇机构”等条件，这些职位通常都是最基层的职位，而且条件相对比较艰苦，有些考生在报考时没有看清这些要求而盲目报考，最后因自己不能接受而无可奈何。
6、最低服务年限。有些职位对考生的职业前景限定比较严格，如要求“本单位最低服务年限为5年”，这种职位多为国家级贫困县，考生在报名时要慎重。
7、其他隐性要求。职位表中未明确提出，但实际上有倾向性的要求。比如一些偏远地区或夜间岗位，倾向于聘用男性报考者;一些人事岗位或执法部门，倾向于聘用中共党员，特别是铁路公安处线路派出所民警。
现阶段2019年国家公务员考试公告和职位表暂未发布，等10月中下旬公告出来以后，考生们也将进入选择职位的关键环节。建议考生下载下来仔细查看有哪些适合自己报考的职位，要弄清各个职位的“隐性”要求，有些职位看似“条件宽松”，可在备注中包含的“隐性要求”可能会让很多人“望而却步”，在无形中降低了竞争激烈程度。
因此考生要综合衡量自身条件是否相符。再进一步，调查一下拟报考职位的性质、特点、工作环境，更加的定位出适合自己的职位，从而在国考报考中抢的先机，为自己能够一举成“公”赢得更多机会。最后小编提醒各位，距离2019年国家公务员考试还有3个多月的时间，考生要抓紧时间备考，进行复习，做好充分准备。
文章关键词： 国考报名还有这些隐性要求！
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